在職工食堂就餐發(fā)生事故能否認(rèn)定工傷？
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在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槁毠さ木筒托袨槭前l(fā)生在工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性行為。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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能，職工在企業(yè)集體食堂就餐發(fā)生食物中毒事件，是因企業(yè)管理不善，對(duì)食堂食物購(gòu)置渠道審查管理不力，食物安全衛(wèi)生質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)；食物不符合衛(wèi)生條件等企業(yè)方面的原因造成的，并非職工本人責(zé)任。因企業(yè)原因造成職工傷、殘、亡，就應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
職工在企業(yè)集體食堂就餐發(fā)生食物中毒事件，是因企業(yè)管理不善，對(duì)食堂食物購(gòu)置渠道審查管理不力，食物安全衛(wèi)生質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)； 食物不符合衛(wèi)生條件等企業(yè)方面的原因造成的，并非職工本人責(zé)任。因企業(yè)原因造成職工傷、殘、亡，就應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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職工在食堂被燙傷算工傷嗎不算工傷。認(rèn)定工傷其實(shí)就是圍繞三個(gè)要素，一工作時(shí)間，二工作原因，三工作地點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)有點(diǎn)爭(zhēng)議，在食堂被燙傷，說(shuō)明是用餐時(shí)間，也就是午休時(shí)間。比如在沒(méi)有食堂的企業(yè)，員工出去吃午餐被燙傷，這也是很難被認(rèn)定為工傷的。
2020.06.17 336 -
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參加聚餐后發(fā)生交通事故是否認(rèn)定為工傷參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷。參加單位組織的聚餐是否屬于工作內(nèi)容，是工作的延續(xù)。聚餐回家發(fā)生的交通事故等同于下班途中發(fā)生的交通事故。按相關(guān)法律規(guī)定的，在上下班途中受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.03.16 93
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在職工食堂就餐發(fā)生事故能否認(rèn)定工傷
在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槁毠さ木筒托袨槭前l(fā)生在工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性行為。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2022-05-13 15,340 -
在職工就餐發(fā)生事故() 應(yīng)否認(rèn)定為工傷
在職工食堂吃飯?jiān)斐墒鹿蕚Φ?，屬于工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的，視為工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的
2021-12-30 15,340 -
在職工食堂就餐時(shí)職工摔傷用怎樣補(bǔ)償
你可以要求賠償。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第十八條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者必須保證其提供的商品和服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求?！北凰慕Y(jié)果，表明公司未盡職責(zé)，客觀上已導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021-10-27 15,340 -
在職工食堂吃飯導(dǎo)致出事故算工傷嗎?
在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槁毠さ木筒托袨槭前l(fā)生在工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性行為。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2022-05-22 15,340
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,371 2022.04.17 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
816 2022.06.22 -
01:18
交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說(shuō)，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
