什么時候能申請工傷傷殘鑒定
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1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;4在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;5工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定,現(xiàn)在你應(yīng)該清楚什么時候申請工傷傷殘鑒定了。
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勞動者受工傷的,用人單位應(yīng)當在三十日內(nèi)為其申請工傷鑒定,從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算;如果單位不及時申請的,勞動者一方在一年內(nèi)可以去申請工傷鑒定。
申請工傷傷殘鑒定是確認為工傷后立即申請傷殘鑒定。單位、工傷職工或其近親屬可按規(guī)定申請殘疾鑒定。申請工傷鑒定,申請人應(yīng)到設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。在申請殘疾鑒定之前,應(yīng)首先向社會保險行政部門申請工傷鑒定。工傷殘疾鑒定只有在被認定為工傷時才能進行。
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什么時候才能申請傷殘鑒定
傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。
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工傷什么時候申請工傷鑒定
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工傷鑒定什么時候申請
職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在傷殘的情形的,等工傷認定結(jié)果出來之后可以向勞動鑒定委員會申請工傷鑒定。工傷鑒定可以由用人單位申請也可以由工傷職工本人向勞動鑒定委員會申請。完成工傷鑒定后,憑借鑒定結(jié)論可以確定具體的賠償數(shù)額。職工可以享受相應(yīng)的賠
2022.04.13 718
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工傷傷殘鑒定什么時候申請
發(fā)生工傷后,勞動者應(yīng)當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內(nèi)沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市
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什么時候申請傷殘鑒定?
傷情穩(wěn)定之后,就可以去進行傷殘鑒定,一般一個月左右。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的
2022-04-13 15,340 -
傷殘鑒定申請書什么時候能交
傷殘鑒定申請書應(yīng)在病情穩(wěn)定,可以到法院起訴并申請傷殘鑒定時提交?!端痉ㄨb定程序通則》第十三條規(guī)定,司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托,
2023-02-18 15,340 -
工傷認定后鑒定申請什么時候可以申請傷殘鑒定?
一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。 二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。
2022-08-06 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定,因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認
8,162 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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