女職工請產假最長可以休息多長時間
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女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法定的產假期為不少于90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。
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海北女職工產假可以休息多長時間海北女職工正常產假98天，除享受國家規(guī)定的假期外，延長女方產假六十日。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
2020.11.06 165 -
女職工產假能休息多長時間正常產假是98天，其中產前可以休假15天。產假期間未參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付；已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
2020.02.14 231
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女職工產假最長休息多長時間
國家法定產假是98天?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個
2022-05-26 15,340 -
女職工產假最長可以休多長時間
是女職工在懷孕待產或生產期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《》第62條規(guī)定：“女職工生育的產假不能少于90天”，只對女職工產假的期限作出了最低限制，但并沒有上限的限制。實踐中，各省、自治區(qū)、往
2022-09-02 15,340 -
女職工產假多長時間可以休息
女職工生育享受98天產假，其中產前可休15天產假的懷孕不到4個月流產的，享受15天產假的懷孕4個月流產的，難以享受42天產假的，增加產假15天的多胞胎生育的，每個嬰兒生育1個，增加產假15天。
2021-10-10 15,340 -
女職工產假可以休息多長時間
正常產假98天，最多可休128天。 法律規(guī)定： 《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。 晚婚者增加婚假十五日;
2022-06-29 15,340
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職務犯罪多長時間可以假釋職務犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經最高人民法
1,503 2022.04.17 -
01:06
詐騙拘留最長多長時間詐騙如果并未構成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長時間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構成刑事犯罪，被公安機關刑事拘留的，刑事拘留期限最長為37天，期滿后，如果被檢察院批準逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,574 2022.04.17 -
00:59
一審審限最長多長時間一審審限最長有六個月的時間。人民法院使用普通程序審理案件的，那么一般需要在立案那天起的六個月內審結完畢。存在特殊情況需要延長審理時間的，那么通常需要讓本院院長批準，可以延長六個月。還需要延長審理時間的，需要先報請上級人民法院獲得其批準。 人
3,650 2022.04.17
