勞動爭議找哪個部門解決
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1、首先可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；但是如果當事人不愿或者調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，就可以向用人單位所在地或者實際工作地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。需要注意的是，一般的勞動爭議都是仲裁前置，無法直接起訴。 2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條：發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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找哪個部門處理勞動爭議處理勞動爭議的機構(gòu)為：勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。勞動爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動仲裁委處理，法院才會受理。
2020.05.30 140 -
勞動爭議應(yīng)該找什么部門解決？勞動爭議的防范： 1、要樹立先合同、后用工的勞資觀念。 2、要嚴格依法保障職工的合法權(quán)益。 3、要建立健全企業(yè)管理規(guī)章制度。 4、要構(gòu)建有效防范勞動爭議的內(nèi)部機制。 發(fā)生勞動爭議找勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院處理
2020.01.31 239
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勞動爭議找哪個部門解決？
目前，我國處理勞動爭議的機構(gòu)有：勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。二、按規(guī)定，勞動爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動仲裁委處理，法院才會受理。1、首先雙方協(xié)
2021-11-26 15,340 -
勞動爭議找哪個部門找
勞動爭議可以通過以下部門處理：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不接受仲裁裁決，向人民法院提起訴訟。
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議找哪個部門
當?shù)厝肆Y源和社會保障局是過去的勞動局。法律規(guī)定，《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的，由勞動行政部門責令改正，并給予警告；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
2021-11-30 15,340 -
工傷爭議找哪個部門解決
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-19 15,340
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
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租房糾紛找哪個部門解決租房糾紛，找哪個部門解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動產(chǎn)所在地的人民法院管轄，或者根據(jù)租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。在因租房問題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)根據(jù)
4,078 2022.04.17 -
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租房合同糾紛找哪個部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關(guān)于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,150 2022.04.17
