人沒在廠里工作，養(yǎng)老金交在廠里，廠倒閉了，有沒有賠償
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只要簽訂，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險(xiǎn)，包括。社會保險(xiǎn)法明確規(guī)定：第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、、保險(xiǎn)、、等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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在廠里上班被同事打了,廠里有沒有責(zé)任沒有。屬于工傷，公司要承擔(dān)工傷賠償，不是工傷公司不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，判斷是否屬于工傷，關(guān)鍵要看受到暴力傷害與履行工作職責(zé)有沒有必然的因果關(guān)系。
2020.05.16 474 -
在一個(gè)廠里，在廠里工作幾年沒簽合同自離有工資嗎是有工資的，需要按照實(shí)際工作天數(shù)支付工資。只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位需要結(jié)清員工工資，員工工資按照實(shí)際獲得工資計(jì)算即可。但是員工自離，單位是可以以此扣除員工部分獎(jiǎng)勵(lì)性待遇作為處罰的。
2020.12.09 169 -
在廠里上班時(shí)間打架廠里有沒有責(zé)任符合在工作時(shí)間，因工作原因在工作地點(diǎn)受傷這幾個(gè)要件，才屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。而工人在上班時(shí)間打架，不符合因工作原因這一要件，不屬于工傷，工廠不需要承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由侵害人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2020.02.22 197
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在工廠受傷但是廠里沒有參加工作, 在廠里里面上班了, 廠里有責(zé)任嗎
廠里被同事打傷，鑒定輕傷二級,當(dāng)事人取保。廠里是否有責(zé)任賠償，區(qū)別對待。如果屬于工傷，則廠里有責(zé)任賠償；否則，廠里沒有責(zé)任賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工
2022-02-13 15,340 -
廠里我上班我在廠里生病了廠里有沒有責(zé)任
在廠里上班患上白血病如果這白血病是因?yàn)樵诠ぷ髌陂g受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認(rèn)定看公司是否有責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2022-07-07 15,340 -
工人在廠里上班期間在在工廠里受傷骨折, 廠里有沒有責(zé)任賠償怎么辦
1、這種情況屬于工傷，工廠應(yīng)該給予賠償，賠償?shù)馁M(fèi)用是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先
2022-02-28 15,340 -
在廠里打架打傷人廠里有沒有責(zé)任
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷。不屬于以上條件的，不能認(rèn)定為工傷，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任，互毆的互相賠償，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021-03-24 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,116 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,510 2022.05.11 -
01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動(dòng)者的工作時(shí)間來算。工廠裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄
893 2022.05.13
