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工地上班工人受傷如何賠償

2022-03-30 20:02

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本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件?兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別,導(dǎo)致的賠償金額也有差距!屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁!工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個體法人。而屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任!賠償項目主要:殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金,交通費等!殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別!城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別!

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