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人社局工傷鑒定結(jié)果

2022-08-09 18:28

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單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。 未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。 職工或直系親屬申請 用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、提出申請。 2、提交相關(guān)材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核。 4、專家進(jìn)行鑒定。工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷傷殘鑒定就是對工傷勞動者勞動能力鑒定的,是需要權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180-2014)》進(jìn)行鑒定的,勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。詳細(xì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)請參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180-2014)》。

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