一次因病喪失勞動能力鑒定有什么條件
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如果是因病、非因工負傷，不能進行勞動能力鑒定，只有屬于工傷的情況下，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才能進行勞動能力鑒定。
有什么待遇，不是按照做了什么鑒定，而是鑒定結論。因病或非因工傷殘勞動能力鑒定，鑒定結果完全喪失勞動能力的，男年滿50歲，女年滿45歲，繳費年滿15年，可以退休；未達到前述年齡的，可以退出勞動崗位，按月領取病殘津貼。
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因病勞動能力鑒定條件是什么？如果是因病、非因工負傷，不能進行勞動能力鑒定，只有屬于工傷的情況下，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才能進行勞動能力鑒定。
2020.04.22 159 -
因病勞動能力鑒定條件有哪些如果是因病、非因工負傷，不能進行勞動能力鑒定，只有屬于工傷的情況下，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才能進行勞動能力鑒定。
2020.09.24 199 -
勞動者喪失勞動能力鑒定條件有哪些喪失勞動能力，是已經(jīng)失去勞動的能力，無法從事勞動。勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標準中對功能障礙的判定，以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結時所作的醫(yī)學檢查結果為依據(jù)。喪失勞動能力鑒定標準具體有： 1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病
2020.06.07 283
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因病勞動能力鑒定條件有什么
如果是因病、非因工負傷，不能進行勞動能力鑒定，只有屬于工傷的情況下，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才能進行勞動能力鑒定。
2022-07-05 15,340 -
男性因病喪失勞動能力
關于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關規(guī)定，對職工未達
2022-05-02 15,340 -
非因工傷喪失勞動能力鑒定是什么？
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2022-07-02 15,340 -
因病喪失勞動能力鑒定申請書是如何的？
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2022-08-01 15,340
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繼承權喪失的條件是什么繼承權喪失，又可以被稱為“繼承權的剝奪”，主要指的是按照相關法律的規(guī)定，在發(fā)生法定事由時，取消繼承人繼承被繼承人遺產(chǎn)的權利。繼承權的喪失通?？梢苑譃椋航^對喪失和相對喪失兩種情況。 繼承人喪失繼承權的法定條件有以下幾種： 1、繼承人對被繼承人
1,722 2022.04.15 -
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病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
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一方有什么病不能離婚實際上，無論對方存在什么樣的重大疾病，只要夫妻感情確實已經(jīng)破裂，都可以提出離婚要求。這主要是因為我國實行了婚姻自由政策，結婚是自由的，離婚也是自由的。哪怕對方患上了重大疾病，雙方都可以通過登記離婚或者訴訟離婚的方式，解除婚姻關系。真正受到離
1,744 2022.04.17
