男性生病喪失勞動能力
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關(guān)于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達到退休年齡因病或非因工負傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應當退出生產(chǎn)崗位;在1998年 7月1日后參加工作及1998年6月30日前參加工作、`1998年7月1日后補繳的，繳費年限15年以上的，及1998年7月1日前參加工作并參加養(yǎng)老保險，繳費年限10年以上的，可以享受相應的養(yǎng)老保險待遇，按月發(fā)給生活費。 對因病或非因工致殘辦理退休或按月領(lǐng)取生活費的人員，其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費按省政府第139號令有關(guān)規(guī)定，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分組成，其中繳費年限在15年以上的，按《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》實施辦法第二十一條的規(guī)定增發(fā)調(diào)節(jié)金。在此基礎(chǔ)上，其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。
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勞動者患病不能工作的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，若非本人嚴重違紀，用人單位不得解除勞動合同，并應當按不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%支付病假工資。醫(yī)療期滿，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同，但應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金。勞動者因病主動解除合同，沒有經(jīng)濟補償。
職工因病喪失勞動能力用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事新工作的，用人單位提前書面通知勞動者或者支付代通知金后可以解除勞動合同，按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償，符合退休條件且繳費滿一定年限的，可以依法申領(lǐng)退休金。
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喪失勞動能力一、完全喪失勞動能力凡有下列情況之一且治療無效者： 1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。 4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。 5、中度（含中度）以上非肢體癱的運動障礙。 6、嚴重肌
2020.08.15 756 -
喪失大部分勞動能力能病退嗎大部分喪失勞動能力能辦病退，但要達到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T硬性規(guī)定的病退年齡。根據(jù)國家政策有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)職工，因病完全喪失勞動能力可以辦理退休。
2020.10.30 650 -
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男性因病喪失勞動能力
關(guān)于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達
2022-05-02 15,340 -
男性患病喪失勞動力
關(guān)于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達
2022-04-18 15,340 -
男性因病喪失勞動力
關(guān)于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達
2022-03-21 15,340 -
男性因病喪失勞動力的范圍
關(guān)于病退，國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達
2022-03-30 15,340
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女方生病男方能離婚嗎根據(jù)我國婚姻法以及道德要求，夫妻之間存在相互扶養(yǎng)和照顧的義務，因此如果一方患病，作為配偶的一方應當履行撫養(yǎng)的義務。但是，如果雙方感情確實已經(jīng)破裂，就算女方已經(jīng)生病，男方也可以選擇離婚。在我國法定的離婚方式，包括了協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式。
3,264 2022.04.17 -
00:53
男性強奸男性要判刑嗎男性強奸男性是要判刑的，嚴格意義上來說，對男性是不存在強奸的，類似的強迫他人進行性行為的行為，可以構(gòu)成強制猥褻罪。我國的強奸罪的犯罪對象只能是女性，而男性不能成為強奸罪的對象，但是可以構(gòu)成強制猥褻罪的對象，對于男性被強制猥褻的行為，侵犯了男
5,022 2022.05.11 -
01:07
男性強奸男性構(gòu)成犯罪嗎根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定中并沒有關(guān)于男性強奸男性的具體罪名，強奸罪的對象特質(zhì)女性，因此，男性強奸男性應該以強制猥褻、侮辱罪論處。 強制猥褻、侮辱罪是指以暴力、脅迫等一些方法，強制性的猥褻侮辱他人的行為，該行為侵犯的客體是他人的人
262 2022.04.15
