2018年2月份月薪我每個(gè)月4500，這個(gè)月怎么算工資
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照用人單位和勞動(dòng)者的約定，當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的。但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
這個(gè)月底發(fā)上個(gè)月的工資，這種行為不叫押工資。用人單位有按照勞動(dòng)合同約定的日期足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，現(xiàn)在單位每月15號(hào)發(fā)放上月工資，不屬于押半個(gè)月工資，是合法的工資發(fā)放方式，只要每月都按時(shí)足額發(fā)放上月工資，就不存在押工資的行為。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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個(gè)稅這個(gè)月報(bào)的上個(gè)月工資怎么說社保繳費(fèi)是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應(yīng)該是當(dāng)月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會(huì)在9月份發(fā)的8月份工資里扣。社保部門是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是
2020.09.01 321 -
這個(gè)月工資下個(gè)月發(fā)正常嗎是合法的，用人單位的規(guī)章制度沒有違反法律、法規(guī)的規(guī)定是正常的。工資次月發(fā)放沒什么問題，不超過一個(gè)月不違法。
2020.05.15 670
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工資6年2月工資6個(gè)月工資2個(gè)月工資2月工資3個(gè)半月
13個(gè)月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，也就是所謂的第13個(gè)月工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，13個(gè)月工資，指的是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位陸續(xù)實(shí)行了“雙薪制”，即發(fā)放第13個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資。 個(gè)人取得的這部分收入屬于任職受雇的
2022-08-29 15,340 -
2月份一個(gè)月員工有沒有底薪工資
如果協(xié)商不成，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴，或申請(qǐng)仲裁。
2022-10-17 15,340 -
2018年2月份上班工資怎么算？
關(guān)于是否需要繳納個(gè)人所得稅，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。因此，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定
2022-09-14 15,340 -
3月份工傷事故工資怎么算？？三個(gè)月前受傷，這個(gè)月的工資怎么算？
職工3月份上班，9月份遭受工傷事故傷害，計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資，按其實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期
2022-01-26 15,340
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,330 2022.04.17 -
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離婚2個(gè)月孩子怎么判離婚后，兩個(gè)月的孩子一般由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的司法解釋可知，夫妻雙方離婚后，父母與子女之間的人身關(guān)系不會(huì)因此而消失，父母雙方均應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)孩子盡撫養(yǎng)義務(wù)。但是，值得注意的是，當(dāng)孩子未滿兩周歲的時(shí)候，除非有以下幾種
1,377 2022.04.17 -
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孩子2個(gè)月離婚怎么判根據(jù)我國民法典及司法解釋的規(guī)定，離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。但，如果父母雙方協(xié)議，將不滿兩周歲子女，交由父親直接撫養(yǎng)，并對(duì)子女健康成長無不利影響的，人民法院也是予以支持的。此外，如果母親有下列情形之一，父親請(qǐng)求直接撫養(yǎng)
823 2022.04.17
