22點(diǎn)10分上班加班到11點(diǎn)工資多少
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加班到11點(diǎn),加班工資應(yīng)不低于工資基數(shù)的150%;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
《工資支付暫行條例》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資: (一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資; (二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資; (三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
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加班到晚上11點(diǎn)多工資多少
加班到晚上11點(diǎn)加班工資不得低于該員工正常工資的1.5倍,對(duì)此《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。 這里所說(shuō)正常工資按照勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算。
2020.08.13 119 -
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加班到11點(diǎn)多少倍工資
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
2020.05.27 120
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加班到晚上11點(diǎn)工資多少
加班至晚上11點(diǎn)的情況下,加班時(shí)薪計(jì)算方法是:將該勞動(dòng)者月工資折算為小時(shí)工資,按照小時(shí)工資乘以1.5再乘以加班的時(shí)間。如果勞動(dòng)合同有約定的,按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。
2022-05-17 15,340 -
加班到10點(diǎn)到11點(diǎn)工資不低于
加班到11點(diǎn)工資不低于工資150%;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2022-06-10 15,340 -
加班到11點(diǎn)工資多少
加班到11點(diǎn),加班工資應(yīng)不低于工資基數(shù)的150%;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2022-06-07 15,340 -
合同約定,10點(diǎn)到11點(diǎn),加班工資是多少
加班到11點(diǎn),工資不低于工資的1、5倍;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn),不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2021-11-03 15,340
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初中開(kāi)設(shè)重點(diǎn)班違法嗎初中開(kāi)設(shè)重點(diǎn)班違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,學(xué)校有下列情形之一的,由縣級(jí)人民政府教育行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的;分設(shè)重點(diǎn)班和
2,606 2022.05.13 -
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國(guó)家規(guī)定施工時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)國(guó)家規(guī)定施工時(shí)間是早6時(shí)至晚10時(shí)。建筑施工過(guò)程中,場(chǎng)界環(huán)境噪聲晝間指6點(diǎn)00至22點(diǎn)00之間的時(shí)段,不得大于70分貝,夜間指22點(diǎn)00至次日6點(diǎn)00之間的時(shí)段,不得大于55分貝。超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,
37,944 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17