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考核結(jié)果的重要作用

2022-10-25 21:42

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考核結(jié)果作為對(duì)檢察官獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、免職、辭退以及調(diào)整等級(jí)和工資的依據(jù),這樣規(guī)定,有利于將檢察官考核與對(duì)檢察官的管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),既強(qiáng)調(diào)了考核的重要作用,又防止了考核與管理脫節(jié),以免形成走過(guò)場(chǎng)的情況出現(xiàn)??己私Y(jié)果作為對(duì)檢察官獎(jiǎng)懲的依據(jù),是指根據(jù)檢察官考核的結(jié)果,人民檢察院采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰措施,以激勵(lì)在檢察工作中表現(xiàn)突出的檢察官,懲罰不稱(chēng)職的檢察官,從而達(dá)到考核的目的。將考核結(jié)果作為培訓(xùn)、免職、辭退以及調(diào)整等級(jí)和工資的依據(jù),主要是指對(duì)經(jīng)考核評(píng)定為不稱(chēng)職的檢察官,根據(jù)其具體情況,采取培訓(xùn)、免職、辭退等處置措施;對(duì)于經(jīng)考核評(píng)定為稱(chēng)職的檢察官,按照規(guī)定晉升檢察官等級(jí)、調(diào)整工資級(jí)別;對(duì)于經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀的,可以在規(guī)定的幅度內(nèi)提前晉升檢察官等級(jí)、調(diào)升工資級(jí)別等。

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