工傷誤工費(fèi)怎么賠償，賠償費(fèi)用是多少？
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1、有固定收入的：=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。2、無(wú)固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入狀況的證明包括憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)；②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。③以省、自治區(qū)、為判斷標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)別于民訴法上“受訴所在地”）。（實(shí)踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)（引用統(tǒng)計(jì)部門）為依據(jù)，以江西為例，如《省案件適用法律若干問(wèn)題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》
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因工受傷或患職業(yè)病暫停工作請(qǐng)假，待遇在停工期不變，由單位按月支付。停工期不超過(guò)12個(gè)月，傷勢(shì)嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定會(huì)確認(rèn)，可延長(zhǎng)，不得超過(guò)12個(gè)月。評(píng)定殘疾等級(jí)后，需要生活護(hù)理，按月向保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)不能、大部分或部分不能自理三個(gè)等級(jí)支付。標(biāo)準(zhǔn)是職工月平均工資50％、40％或30%。
工傷事故誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下內(nèi)容：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2020.01.04 195 -
工傷賠償費(fèi)用是多少職工在工作期間內(nèi)受傷則會(huì)被認(rèn)定為工傷。通常情況下工傷可以得到到一次性傷殘補(bǔ)助金、按月來(lái)給予當(dāng)事人的傷殘津貼、工傷醫(yī)療費(fèi)（包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性醫(yī)療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)）、生活護(hù)理費(fèi)和其他賠償費(fèi)用（包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費(fèi)等）。如果
2020.12.30 237 -
誤工費(fèi)怎么賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)相關(guān)解釋，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照
2020.07.20 169
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工傷誤工費(fèi)費(fèi)用能賠償多少？
有殘疾誤工費(fèi)可以賠償，誤工費(fèi)不在殘疾賠償范圍內(nèi)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條的規(guī)定，延誤費(fèi)用根據(jù)受害人的延誤時(shí)間和收入確定。 失業(yè)時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的
2022-01-01 15,340 -
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，誤工費(fèi)賠付
最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-07-15 15,340 -
工傷賠償醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)是多少
工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)，構(gòu)上了傷殘還有傷殘方面的賠償金，但是如果用人單位已經(jīng)支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)了，則工傷保險(xiǎn)基金就將醫(yī)療費(fèi)直接支付給用人單位，不用再支付給勞動(dòng)者了
2022-07-11 15,340 -
工傷誤工費(fèi)怎么算, 如果要賠償誤工費(fèi), 應(yīng)該賠償多少?
及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體工傷等級(jí)和具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定和傷殘等級(jí)鑒定，該鑒定報(bào)告書(shū)是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)
2022-01-31 15,340
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,126 2022.04.17 -
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,273 2022.04.15 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,418 2022.04.17
