單位給員工交社保不交可以多交申訴嗎
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我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
一、公司用工半年未簽合同,違反勞動(dòng)合同法第十條“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”強(qiáng)制性規(guī)定,你有如下權(quán)利: 1、依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條規(guī)定,主張公司立即補(bǔ)丁合同,并從用工滿一個(gè)月的次日起支付二倍工資直至補(bǔ)訂合同之日止; 2、依據(jù)勞動(dòng)法第七十二條、社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條規(guī)定從用工之日起補(bǔ)繳社保;? 3、可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條 (六)款、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條 (十)款規(guī)定隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)關(guān)系,按勞動(dòng)合同法第四十六條 (一)款和第四十七條規(guī)定主張一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、辦戶口和轉(zhuǎn)移檔案問(wèn)題,法律無(wú)明確規(guī)定,建議咨詢當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和人社局。
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用人單位不可以不給員工交社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù),無(wú)論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此,即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
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單位給員工交多少社保
社會(huì)保險(xiǎn) (SocialInsrance)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門與當(dāng)?shù)厣绫V行墓餐?/p>
2020.01.21 224 -
單位給員工交多少社保
社保是總稱,其指的是五種社會(huì)保險(xiǎn),而單位需要給員工交納的社保險(xiǎn)種是不一樣的,具體而言養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例20%,而醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例10%,并且失業(yè)保險(xiǎn)則是單位繳費(fèi)比例1%,還有就是生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例1%,最后則是工傷保險(xiǎn),單位繳
2021.04.30 1,198 -
單位不給員工交社保違法嗎
企業(yè)不交社保違法,不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.04.20 1,334
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單位不給交社保,員工也可以找單位投訴嗎
1、用人單位未交社保,直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴就可以的。 2、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單
2022-04-24 15,340 -
單位不給員工交社保,可以申請(qǐng)仲裁嗎
單位不繳納社??梢缘缴绫>诌M(jìn)行仲裁。 單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)
2022-05-09 15,340 -
單位不給交,員工可申訴
按照司法程序,有生效的判決或裁定的可以執(zhí)行。
2022-10-31 15,340 -
單位什么時(shí)候給員工交社保問(wèn)題如果不交可以申訴嗎
一、公司用工半年未簽合同,違反勞動(dòng)合同法第十條“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”強(qiáng)制性規(guī)定,你有如下權(quán)利: 1、依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條、勞動(dòng)合同法
2022-07-23 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員,這問(wèn)題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了,也可以自己交的。法律明確規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后,未找到新單位的,可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但是,個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
01:23
無(wú)單位人員怎樣交社保無(wú)單位人員交社保流程如下:個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,是去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即一般每月交多少錢,在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11