勞動局對工傷認定不受理該如何辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
如果單位不按規(guī)定申請工傷的,則勞動局一般要在受理職工的工傷認定申請之日起的60日內作出決定。對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
員工工傷,由社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
-
勞動局如何認定工齡
工齡是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事工作的總時間。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。這些工作時
2020.08.20 268 -
工傷認定勞動局如何調查取證
工傷認定勞動局調查取證按照如下進行: 1、首先對申請人提供的材料進行書面審核,可以通過對當事人提供的材料進行分析、電話詢問有關人員、與當事人面談等方式,對申請材料所提供信息的真實性、全面性作出判斷; 2、經書面審核后,如果發(fā)現申請人提供的材
2022.06.11 4,383 -
勞動局受理工傷認定后應該在多久內作出決定
勞動局受理工傷認定后應該在六十日內做出決定。如果對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
2020.03.16 119
-
勞動局不受理工傷認定
公司的做法顯然是不合適的,勞動局也是在推脫,但是現在因為鑒定結果沒出來,還是等等一趟走法律程序為宜,現在還是先自己想辦法找些生活費,等鑒定的結果出來那么所有的賠償就都可以計算出來,包括這期間的工資,因
2022-03-19 15,340 -
勞動局不受理工傷認定怎么辦?
1、《工傷認定辦法》第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。《認
2022-05-23 15,340 -
工傷認定是去勞動局嗎,對工傷認定決定不服的,用人單位該如何處理
是否屬于工傷是需向人力資源和社會保障局申請工傷認定,并由該部門依法作出的。用人單位沒有權利決定是否屬于工傷。對工傷認定決定不服的:《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申
2022-02-13 15,340 -
工傷認定超期勞動局不予受理怎么辦
通常工傷鑒定須以工傷認定為前提,而你現在已過了工傷認定的一年時限,估計勞動局不大會受理你的工傷認定申請了。但是你可以去試一下,勞動局能受理最好,如果不受理,你可以讓勞動局出具一份不予受理工傷認定申請決
2022-02-03 15,340
-
00:59
勞動局不處理拖欠工資怎么辦勞動局不處理拖欠工資,勞動者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為; 2、拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決; 3、如果勞動仲裁不
2,074 2022.05.23 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認定的情況,一般需要經勞動保障部門認定為工傷,但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑,原則為: 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17