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勞動局對工傷認定不受理該如何辦

2022-07-17 03:45

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工傷保險條例》 第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟: (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的; (三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的; (五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

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天津東方律師事務所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

員工工傷,由社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

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