哺乳期公司能調(diào)崗嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、可以,但是要與懷孕女職工協(xié)商一致。否則女職工有權(quán)拒絕。 2、根據(jù)《勞動合同法》第四十條第(二)項規(guī)定,勞動者不能勝任工作,用人單位可以調(diào)整一個工作崗位。 人力資源和社會保障局明確表示,如果在哺乳期,原來某些職位目前可能不能勝任。在此情況下,經(jīng)過協(xié)商,用人單位可以調(diào)換勞動者工作崗位,但必須有足夠證據(jù)證明勞動者不能勝任原崗位,而且必須與勞動者協(xié)商。 3、如果用人單位沒有足夠證據(jù)證明勞動者不能勝任原工作,而單方面調(diào)換職位,勞動者可申請勞動爭議仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定,雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。用人單位與勞動者協(xié)商一致可以調(diào)整工作崗位。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
對于哺乳期內(nèi)的女職工,公司不可以隨意調(diào)崗降薪。若公司想調(diào)崗降薪,需要和勞動者進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)過勞動者同意的,才可以。否則,則違反了與勞動者簽訂的勞動合同中共同約定的工作崗位和薪酬內(nèi)容,勞動者可以申請勞動仲裁。
哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)崗,否則女職工有權(quán)拒絕。勞動者因此解除勞動合同的用人單位支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
-
哺乳期公司可以調(diào)崗降薪嗎
對于哺乳期內(nèi)的女職工,公司不可以隨意調(diào)崗降薪。若公司想調(diào)崗降薪,需要和勞動者進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)過勞動者同意的,才可以。否則,則違反了與勞動者簽訂的勞動合同中共同約定的工作崗位和薪酬內(nèi)容,勞動者可以申請勞動仲裁。
2020.04.04 428 -
-
-
哺乳期公司能調(diào)崗降薪嗎
關(guān)于哺乳期公司可以調(diào)崗降薪嗎這個問題,人力資源和社會保障局明確表示,如果在哺乳期,原來某些職位目前可能不能勝任。在此情況下,經(jīng)過協(xié)商,用人單位可以調(diào)換其工作崗位,但必須有足夠證據(jù)證明你不能勝任原崗位,
2022-04-11 15,340 -
哺乳期在公司上班能調(diào)崗嗎?
哺乳期用人單位可以與勞動者協(xié)商調(diào)動崗位。對于哺乳期未滿1歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長工作時間或安排夜班。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的工作時間內(nèi)為哺乳期婦女安排1小時的母乳喂養(yǎng)時間;女職工生多胞胎的,每多母
2021-12-29 15,340 -
哺乳期公司有權(quán)調(diào)崗嗎
我來替你分析一下。 一、根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定,哺乳期內(nèi)的特殊保護(hù)有:用人單位不得解除勞動合同;用人單位不得安排職工延長工作時間和夜班勞動。但并沒有規(guī)定不許調(diào)崗,因此,你的情況應(yīng)該參照一般調(diào)崗的
2022-03-18 15,340 -
哺乳期公司還要調(diào)崗嗎
首先要考慮崗位調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益,如果是為哺乳期婦女的利益,可以調(diào)動,主要要看勞動合同中對于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動勞動者的崗位,應(yīng)有合法理由,要
2022-04-25 15,340
-
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了,在女方哺乳期間,也就是分娩后的一年內(nèi),男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著,只要女方處在哺乳期間,雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定,如果是女方一方面提出離婚的話,或者人民法院認(rèn)為確實有必要受
1,836 2022.04.17 -
01:05
哺乳期能否離婚在哺乳期是否能離婚這個要分情況而定。 如果是分娩后一年內(nèi),男方是不可以提起離婚訴訟的,女方則沒有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時間內(nèi),無論是生理上還是心理上都比較脆弱,需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時間內(nèi),如果男方
1,216 2022.04.17 -
01:27
小孩在哺乳期能離婚嗎哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期,一般長約10個月至1年左右。根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說,如果孩子還不滿一周歲的,男方不能提出離婚,但是女方可以。離婚分為起訴離
2,159 2022.04.17