員工工傷鑒定程序及標(biāo)準(zhǔn)
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1、工作上的殘疾人在醫(yī)療結(jié)束后,必須向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請殘疾等級評定2、鑒定人員攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的傷害、疾病、殘疾診斷證明書,如病歷、出院證明書、CT片、檢查單、心電圖等相關(guān)診斷資料和員工殘疾勞動鑒定審查表,每周1、2、3、5進(jìn)行鑒定。3、鑒定辦公室向鑒定人員確認(rèn)所持材料后,支付200元鑒定費(fèi)。如果資料不完整,我委托診斷后再進(jìn)行鑒定。4、鑒定每周四定期召開鑒定會,發(fā)表等級和結(jié)論。5、鑒定資料收到注冊日起15天后,公司勞資者收到鑒定結(jié)果和收到的所有資料。工作認(rèn)證是在申請工作認(rèn)證的員工被認(rèn)定為工作認(rèn)證的基礎(chǔ)上,其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后,由設(shè)區(qū)市以上勞動力認(rèn)證委員會認(rèn)定工作認(rèn)證的行為。工作認(rèn)證的范圍包括勞動力認(rèn)證、休假期認(rèn)證、護(hù)理等級認(rèn)證、殘疾輔助器具配置認(rèn)證等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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員工工傷鑒定程序: 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償。
工傷的辦理流程為收集勞動關(guān)系的證明文件,進(jìn)行工 傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動能力鑒定從而確定傷殘的等級,按 照傷殘的等級計(jì)算賠償金額,和單位進(jìn)行協(xié)商,申請 勞動仲裁。注意要保存定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和對 應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單及門診處方。定點(diǎn)醫(yī)院所開具的診 斷證明和出院證明、病歷報(bào)告門在鑒定和賠償?shù)倪^程 中也會用到。
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工傷傷殘鑒定程序及時(shí)間
工傷傷殘鑒定程序是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.10.27 486 -
工傷認(rèn)定的程序及賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動局工傷認(rèn)定程序: 1、工傷認(rèn)定申請到勞動局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報(bào)送申請: 1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份); 2、填寫《個人信息表》; 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)
2020.05.06 207 -
工傷鑒定工傷程序
(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交申請書,并提供以下材料: 1.受傷
2020.12.24 228
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償程序
申請工傷認(rèn)定,提起賠償 賠償計(jì)算 1, 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2, 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通
2022-04-05 15,340 -
工傷鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn)及程序
工傷評殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與程序: 你的情況屬于工傷,申請工傷有時(shí)效限制,就是從受傷之日起一年內(nèi)必須申請,否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故,喪失勞動能力需要評殘,由職工單位填寫《勞動鑒定
2022-04-09 15,340 -
職工工傷鑒定程序內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1、員工工傷認(rèn)定程序-申請1、申請時(shí)效條件員工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病預(yù)防法規(guī)定確診。如果被認(rèn)定為職業(yè)病,工作單位必須在事故傷害發(fā)生之日或確診。從被認(rèn)定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),向統(tǒng)一地區(qū)勞動保障行政部門
2021-10-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定辦理程序及標(biāo)準(zhǔn)
先認(rèn)定工傷,再勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印
2022-05-07 15,340
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
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眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的,則應(yīng)根據(jù)眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn),來計(jì)算賠償。 如果是因工受傷,導(dǎo)致勞動者雙眼無光感或者僅僅有光感,但是光定位不準(zhǔn)的情況,則可以鑒定為一級傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感,另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,227 2022.04.17 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
35,421 2022.04.15