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員工工傷鑒定程序及標(biāo)準(zhǔn)

2021-10-23 16:02

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1、工作上的殘疾人在醫(yī)療結(jié)束后,必須向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請殘疾等級評定2、鑒定人員攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的傷害、疾病、殘疾診斷證明書,如病歷、出院證明書、CT片、檢查單、心電圖等相關(guān)診斷資料和員工殘疾勞動鑒定審查表,每周1、2、3、5進(jìn)行鑒定。3、鑒定辦公室向鑒定人員確認(rèn)所持材料后,支付200元鑒定費(fèi)。如果資料不完整,我委托診斷后再進(jìn)行鑒定。4、鑒定每周四定期召開鑒定會,發(fā)表等級和結(jié)論。5、鑒定資料收到注冊日起15天后,公司勞資者收到鑒定結(jié)果和收到的所有資料。工作認(rèn)證是在申請工作認(rèn)證的員工被認(rèn)定為工作認(rèn)證的基礎(chǔ)上,其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后,由設(shè)區(qū)市以上勞動力認(rèn)證委員會認(rèn)定工作認(rèn)證的行為。工作認(rèn)證的范圍包括勞動力認(rèn)證、休假期認(rèn)證、護(hù)理等級認(rèn)證、殘疾輔助器具配置認(rèn)證等。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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廣東律參律師事務(wù)所

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