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工傷鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn)及程序

2022-04-09 04:45

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工傷評殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與程序: 你的情況屬于工傷,申請工傷有時效限制,就是從受傷之日起一年內(nèi)必須申請,否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故,喪失勞動能力需要評殘,由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需待衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。勞動鑒定委員會將申請及附件材料認(rèn)真審定,對資料不全或情況不明的不予受理;對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把安排鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)有關(guān)人員。鑒定由醫(yī)院、勞動部門的技術(shù)專家組確定傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病等級,并發(fā)給等級證明書,通知企業(yè)和被鑒定的職工。 職工如對鑒定結(jié)果有異議,可申請復(fù)鑒,復(fù)鑒后仍不服的,可到上一級勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 二、評殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn) 由于工傷及職業(yè)病所致殘情況種類繁多,錯綜復(fù)雜,以往國內(nèi)僅有一些地區(qū)性的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),缺乏全國統(tǒng)一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),因而很難滿足全國勞動部門和衛(wèi)生部門現(xiàn)實工作的需要,更不能適應(yīng)我國工傷保險制度走上社會化、法制化和規(guī)范化的要求。 為了科學(xué)地、公正合理地對職工因工或職業(yè)病的致殘程度進行準(zhǔn)確的鑒定,最終制訂全國統(tǒng)一的致殘評定標(biāo)準(zhǔn),給各級有關(guān)管理部門提供決策的科學(xué)依據(jù),以適應(yīng)工傷保險社會化的需要,推動我國的工傷保險制度的改革,由國家勞動部、衛(wèi)生部及地方有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家經(jīng)兩年多的調(diào)查研究、討論修改,終于在1992年3月由勞動部、衛(wèi)生部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,并開始試行。 這個標(biāo)準(zhǔn)是我國首次組織各科臨床專家和有關(guān)人員集體研制的全國統(tǒng)一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)具體劃分為: A.完全喪失勞動能力,生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的,視殘情分別劃人到1—4級; B.大部分喪失勞動能力的視殘情分別劃人到5—6級; C.部分喪失勞動能力的視殘情分別劃人到7—10級。 與此同時,該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)工傷及職業(yè)病可累及每個系統(tǒng)和器官,評殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科,“標(biāo)準(zhǔn)”將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科 勞動法律師解答: 1.到勞動行政部門確定工傷。 2.勞動行政部門確定工傷后,向勞動行政部門申請工傷鑒定。 3.勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。 4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)。 5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。 符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。 《工傷保險條例》規(guī)定,企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi),職工個人或家屬申請的,自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出,過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。 個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定時需要提交下列材料: 1、《工傷認(rèn)定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格,按要求填寫即可); 2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書; 3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明; 4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書; 5、其他相關(guān)證明材料。

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工傷傷殘鑒定程序是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同,分為一到十級,具體如下: 5.1一級 5.1.1定級原則 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級 5.2.1定級原則 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 5.3三級 5.3.1定級原則 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。 5.4.2四級條款系列 凡符合5.4.1或下列條款之一者均為工傷四級。 5.5五級 5.5.1定級原則 器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.6六級 5.6.1定級原則 器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.7七級 5.7.1定級原則 器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.8八級 5.8.1定級原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.8.2八級條款系列 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:需根據(jù)實際傷殘等級具體劃分,從工傷保險基金中支付一次性補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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