工傷評殘程序及流程
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工傷認定結論作出后，如果傷情嚴重并且發(fā)生骨折等后果，很可能構成傷殘。這時受傷職工需要申請勞動能力鑒定，待受傷后經過治療比較穩(wěn)定，或者停工休假工資期滿時，勞動能力鑒定委員會應當自申請鑒定之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論。
工傷職工在工傷認定結論做出后，被確認為工傷的情況下，如果傷情比較嚴重，比如已經構成骨折等傷害結果，那么很可能會構成傷殘。這時候工傷職工需要在傷情經治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，對勞動功能障礙程度，申請勞動能力鑒定，即傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內，作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的情況需要可以再延長30天。律師提醒廣大工傷職工，職工在申請勞動能力登記鑒定即傷殘鑒定時，需要滿足以下條件或準備以下材料： 1、需要在傷情經治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時申請; 2、申請時需要填寫勞動能力鑒定申請表，并需要明確鑒定項目，常見的鑒定項目為傷殘等級、護理等級和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級勞動能力鑒定委員會提出，鑒定時需帶上工傷認定申請書，本人身份證復印件及原件，所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。
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工傷評殘流程工傷評殘流程要到勞動行政部門確定工傷。在勞動行政部門認定為工傷以后，向勞動行政部門提出勞動能力鑒定的申請；勞動行政部門和單位會通知職工傷殘鑒定的等級；鑒定傷殘等級應該在市級設區(qū)的勞動能力鑒定委員會所指定的醫(yī)療機構鑒定；在確定傷殘的等級以后按
2022.04.13 1,323 -
工傷評殘的程序工傷職工在傷情經治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內，作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的情況需要可以再延長30天。
2020.07.19 155 -
工傷的評殘流程到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會保險行
2020.06.28 317
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工傷評殘標準及程序
工傷評殘鑒定標準與程序： 你的情況屬于工傷，申請工傷有時效限制，就是從受傷之日起一年內必須申請，否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定
2022-03-17 15,340 -
工傷評殘流程及待遇
工傷評殘是在員工傷情穩(wěn)定后達到一定醫(yī)療期就可以向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請
2022-02-08 15,340 -
工傷評殘標準及程序?
工傷評殘鑒定標準與程序： 你的情況屬于工傷，申請工傷有時效限制，就是從受傷之日起一年內必須申請，否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定
2022-04-09 15,340 -
工傷評殘程序及標準
工傷評殘鑒定標準與程序： 你的情況屬于工傷，申請工傷有時效限制，就是從受傷之日起一年內必須申請，否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定
2022-04-08 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
