工傷評殘流程及標(biāo)準(zhǔn)
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工傷評殘流程要到勞動行政部門確定工傷。在勞動行政部門認(rèn)定為工傷以后,向勞動行政部門提出勞動能力鑒定的申請;勞動行政部門和單位會通知職工傷殘鑒定的等級;鑒定傷殘等級應(yīng)該在市級設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會所指定的醫(yī)療機構(gòu)鑒定。
工傷評殘一般發(fā)生于職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。各級勞動鑒定委員會應(yīng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。賠償依據(jù)上年度工資水平來逐級評判。
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工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)以及賠償
工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)和賠償如下:1、工傷評殘等級分為十級,其中一級是最輕微的,十級是最嚴(yán)重的;2、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)從一級到十級逐漸提高,如果是一到四級的傷殘,當(dāng)事人與原單位保留勞動關(guān)系,暫時退出工作崗,當(dāng)事人被鑒定為五級、六級傷殘的,根據(jù)實際的情況決定是
2022.04.12 1,253 -
工傷評殘流程為
1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;2.申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交相應(yīng)的材料:3.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒
2020.03.23 242 -
工傷的評殘流程
到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會保險行
2020.06.28 317
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工傷評殘程序及標(biāo)準(zhǔn)
工傷評殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與程序: 你的情況屬于工傷,申請工傷有時效限制,就是從受傷之日起一年內(nèi)必須申請,否則就不能申請工傷了。 一、評殘鑒定的程序 職工發(fā)生事故,喪失勞動能力需要評殘,由職工單位填寫《勞動鑒定
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工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)及程序?
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2022-04-09 15,340 -
工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)及程序
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工傷評殘流程及待遇
工傷評殘是在員工傷情穩(wěn)定后達到一定醫(yī)療期就可以向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資,而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25