最新工傷休假待遇標準是如何來的呢？
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工傷后享受工傷醫(yī)療待遇，如果需要安裝假肢、假牙或者配置輪椅的，工傷基金支付這筆費用。在工傷醫(yī)療期間，工資是照發(fā)的，公司的福利待遇不變，最多可以帶薪停工12個月，如果情況特殊，還可以再申請12個月的帶薪停工。如果經(jīng)鑒定需要護理費的，工傷基金會按月支付生活護理費，依據(jù)等級的不同，護理費也相應不同。
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2021最新工傷期間待遇標準2021年最新的《工傷保險條例》關(guān)于工傷期間工資發(fā)放標準的規(guī)定如下：根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。該項制度的規(guī)定，
2021.02.01 1,013 -
2022最新工傷期間待遇標準2022年最新的《工傷保險條例》關(guān)于工傷期間工資發(fā)放標準的規(guī)定如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。該項制度的規(guī)定，是保障勞動者在勞動中合法權(quán)益的具體體現(xiàn)
2022.04.14 494 -
最新工傷六級傷殘退休待遇職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： （一）、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資； （二）、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津
2020.06.03 687
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四川最新工傷待遇的具體標準是如何的呢?
(1)享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助
2022-08-05 15,340 -
工傷休假待遇標準是應該如何的，姐姐因為工傷在休假
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
2022-08-25 15,340 -
工傷休假待遇標準是如何的，我工作的時候受傷了在休假
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
2022-09-07 15,340 -
工傷醫(yī)療待遇標準最新的
工傷醫(yī)療待遇主要包括： (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。 (2)工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批
2022-06-01 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,825 2022.05.11 -
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工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,418 2022.04.17 -
01:18
工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17
