一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)該如何分配
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1、根據(jù)《民法典》規(guī)定：遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。雖然工亡補(bǔ)助金也是公民死亡時(shí)發(fā)生的，但與遺產(chǎn)有著本質(zhì)區(qū)別。 2、根據(jù)《民法典》規(guī)定，一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用為一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn);一次性工亡補(bǔ)助金，顯然屬于符合上述規(guī)定的財(cái)產(chǎn)，因此該賠償款屬工亡職工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，而不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。 3、所以，工亡職工的配偶是無(wú)權(quán)要求先進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割的。工亡補(bǔ)償金在分配時(shí)需要先確定是否為遺產(chǎn)，再遵照其遺囑內(nèi)容或按法定繼承人順序分配，如果不能確定為遺產(chǎn)所得，則需要由死亡職工的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位負(fù)責(zé)分配，權(quán)利人一般是其直系親屬，任何人都不能非法占有。
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所謂一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其近親屬支付的一次性賠償。 分配時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割。
根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定，一次性因公死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)職工四十八個(gè)月至六十個(gè)月的每月平均工資。當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，在上述的范圍內(nèi)確定當(dāng)?shù)匾淮涡运劳龅慕蛸N標(biāo)準(zhǔn)。工傷死亡的賠償金屬于對(duì)死者直系親屬的補(bǔ)償，不屬于死者的遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)進(jìn)行分配。
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一次性工亡補(bǔ)助金親屬如何分配工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時(shí)還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可以依法向法院提起訴訟，法院會(huì)參照
2021.03.01 751 -
親屬間一次性工亡補(bǔ)助金如何分配親屬間一次性工亡補(bǔ)助金一般不分配，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷死亡的賠償金屬于對(duì)死者直系親屬的補(bǔ)償，不屬于死者的遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)進(jìn)行分配。
2020.09.14 187 -
一次性工亡補(bǔ)助金親屬要如何分配一次性工亡補(bǔ)助金親屬按遺產(chǎn)分配。 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。 一次性工亡補(bǔ)助
2022.06.11 2,787
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一次性工亡補(bǔ)助金如何分配？
工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，屬于家庭成員共有的，可按實(shí)際的生活需要進(jìn)行處理。補(bǔ)助金可以先扣除喪葬費(fèi)用。剩下的原則上你、兒子、公婆均平分。你公婆有生活來(lái)源，你兒子有勞動(dòng)能力只是暫時(shí)沒(méi)有生活來(lái)源，不能特別照顧。
2022-06-22 15,340 -
一次性工亡補(bǔ)助金如何分配
法律沒(méi)有具體的規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金的分配標(biāo)準(zhǔn)，可參照法定繼承中的繼承順序先由第一順位繼承人配偶、子女、父母繼承；沒(méi)有第一順位繼承人的，再由第二順位繼承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母繼承。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-05-14 15,340 -
一次性工亡補(bǔ)助金親屬如何分配
工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時(shí)還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無(wú)法達(dá)成一
2021-12-23 15,340 -
一次性工亡補(bǔ)助金怎么分配
一次性工亡補(bǔ)助金可由職工的近親屬協(xié)商后平等進(jìn)行分配，或者各自協(xié)商一致的，不平等分配也行；但如果當(dāng)事人之間協(xié)商不成的，則可由法院按照親疏遠(yuǎn)近關(guān)系等因素來(lái)進(jìn)行分配。
2022-06-30 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
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