臨時工必須要簽勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
很高興為您解答臨時工簽勞動合同嗎這個問題。在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關(guān)系的勞動者都是勞動工，雙方必須簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。1995年《中華人民共和國勞動合同法》實施后，在法律意義上，已經(jīng)沒有“正式工”和“臨時工”的區(qū)別。臨時工的本質(zhì)是源于上世紀90年代，國務(wù)院發(fā)文推行公務(wù)員制度改革。各省市各部門開始制定“三定方案”(定機構(gòu)，定編制，定職能)。相對于有編制的“編內(nèi)人員”，臨時工被統(tǒng)稱為“編外人員”。而新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》第十條明確規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
臨時工簽勞動合同后也是不可以違約的，給用人單位造成損失的應(yīng)當賠償損失。根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
在我國的勞動法律法規(guī)中，沒有臨時工的概念，實踐中，將臨時工視為是非全日制用工。非全日制用工與用人單位建立勞動關(guān)系的，需要簽訂勞動合同，但雙方也可以訂立口頭協(xié)議。
-
臨時工有必要簽訂勞動合同嗎在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關(guān)系的勞動者都是勞動工，雙方建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，否則，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.03.27 176 -
臨時工必須跟用人單位簽勞動合同嗎臨時工需要簽勞動合同。臨時工屬于非全日制用工，所有和用工單位建立勞動關(guān)系的勞動者均為勞動工，雙方可以簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。
2020.03.14 146 -
臨時工有沒有必要簽勞動合同在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關(guān)系的勞動者都是勞動工，雙方建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，否則，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.09.24 148
-
臨時用工必須要簽勞動合同嗎
1、臨時用工也需要簽勞動合同。 2、用人單位應(yīng)當在用工后及時與勞動者簽訂書面的勞動合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以依法達成口頭的協(xié)議。 3、在非全日制用工中，口頭協(xié)議也是可行的。
2022-06-24 15,340 -
臨時勞動合同必須簽嗎
應(yīng)該說，臨時用工也必須簽訂勞動合同，只不過在勞動合同期限上可以約定無固定期限或以完成一定工作為期限，內(nèi)容與正規(guī)勞動合同是一樣的，這樣對工人和用工方都有一定的約束，當發(fā)生勞資糾紛時可以作維權(quán)依據(jù).如果用
2022-08-17 15,340 -
臨時工必須要簽合同嗎
一些單位經(jīng)常聘用臨時工，這些單位包括勞動者都認為臨時工可以不簽訂勞動合同，臨時工真的就可以不簽訂勞動合同嗎？ 根據(jù)勞動法規(guī)定，只要勞動者在用人單位工作，無論用人單位是政府部門、事業(yè)單位，還是企業(yè)或者個
2022-07-30 15,340 -
臨時工必須要簽合同嗎？
臨時工簽合同嗎，具體介紹以下泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動合同呢？臨時工是計劃經(jīng)濟時代的名
2022-04-24 15,340
-
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,600 2022.04.17 -
01:05
簽購房合同必須夫妻雙方在場嗎簽訂購房合同，不一定需要夫妻雙方都在場。這主要因為，購置的房產(chǎn)可能屬于一方個人所有的財產(chǎn)，也可能屬于雙方共同所有的財產(chǎn)。如果夫妻雙方是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，以夫妻共同財產(chǎn)購置的房產(chǎn)，這時候在簽訂購房合同的過程中，應(yīng)當由夫妻雙方到現(xiàn)場簽字進行
5,560 2022.04.15 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,425 2022.04.17
