違法使用童工的情況有哪些
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（1）對(duì)于非法使用童工的公司和個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)立即將童工返回原居住地。童工返回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的公司和個(gè)人承擔(dān)。（2）多次教授企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)童工，情節(jié)嚴(yán)重者和未滿(mǎn)16歲的少年，兒童領(lǐng)取個(gè)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照者，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)向工商行政管理部門(mén)撤銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（3）違法使用童工的單位和個(gè)人，對(duì)在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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屬于招用童工的情況是：用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的。使用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款600元到1200元;使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300元到600元。
對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款，其中對(duì)使用童工的單位給予從重處罰。
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童工的使用界定有哪些任何單位與個(gè)人都不準(zhǔn)使用童工，因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不準(zhǔn)使用，無(wú)所謂什么樣的童工可以使用，什么樣的童工不可以使用。使用童工的單位，一律要受到處罰。
2020.02.11 136 -
使用童工的處罰有哪些呢？單位用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)：非法使用童工的，每使用一名童工每月罰款5000元。比如使用兩名童工3個(gè)月，罰款30000元。如果情況嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，則依法追究刑事責(zé)任。
2020.11.11 98 -
使用肖像權(quán)的情況有哪些使用肖像權(quán)的情況有為實(shí)施新聞報(bào)道，不可避免地制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像；為依法履行職責(zé)，國(guó)家機(jī)關(guān)在必要范圍內(nèi)制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像等。
2021.01.08 128
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什么情況下不屬于童工使用童工的行為有哪些？
根據(jù)《未成年人保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，未滿(mǎn)16周歲的未成年人，屬于童工，但以下情況不屬于童工：文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，招用不滿(mǎn)16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者
2022-05-03 15,340 -
使用童工的法律責(zé)任有哪些？
(一)任何單位或個(gè)人與童工簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同，并依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。(二)違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人負(fù)責(zé)將童工送回原居住地，所需的車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，由使用童工的單位或個(gè)
2022-03-23 15,340 -
使用童工違法嗎
使用童工是違法的，《禁止使用童工規(guī)定》（國(guó)務(wù)院364號(hào)令）明確規(guī)定。 《禁止使用童工規(guī)定》（國(guó)務(wù)院364號(hào)令）明確規(guī)定。 第六條用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元
2022-03-21 15,340 -
使用童工的處罰有哪些
根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定，使用童工的處罰有： 用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物
2022-07-05 15,340
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使用童工怎么判刑根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
01:14
工期順延哪些情況算合法工期順延的合法情況有，發(fā)包人要求承包人增加工程量；發(fā)包人變更設(shè)計(jì)；發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計(jì)圖紙等施工必需的資料；以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過(guò)程中，發(fā)包人時(shí)常要求承包人增加工程量，因而必然導(dǎo)致工期的增加。這種情形下，工期自然順
1,193 2022.04.15 -
01:24
合同法定代理無(wú)效的情況有哪些合同代理無(wú)效的情況如下： 1、被代理人沒(méi)有進(jìn)行追認(rèn)無(wú)權(quán)代理人訂立的合同； 2、代理人以被代理的人名義同自己簽訂的合同； 3、代理人以被代理人的名義同自己代理的其他人簽訂的合同； 4、代理人他人簽訂合同損害了被代理人的利益。 代理合同的法律責(zé)
852 2022.05.27
