工廠倒閉對員工的賠償有哪些？
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工廠倒閉對員工的賠償標準如下： 一、按勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。 二、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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工廠倒閉對員工的賠償標準如下： 一、按勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。 二、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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工廠倒閉員工應(yīng)得到的賠償有哪些一般情況下，用人單位按照勞動合同約定的進行賠償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.21 247 -
工廠倒閉給員工賠償?shù)臉藴视心男?/a>
對于工廠倒閉了的情形，員工是可以得到經(jīng)濟補償?shù)模渚唧w標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所
2020.08.14 163
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個
