工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、失業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間,工作干滿12個月要賠償一個月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個月的,按照工作12個月計算;工作不滿半年的,需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、工廠工人的工資高于當(dāng)?shù)氐钠骄べY,那么要按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY的三倍來進(jìn)行補(bǔ)償。
-
工廠倒閉給員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些
對于工廠倒閉了的情形,員工是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,其具體標(biāo)準(zhǔn)為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所
2020.08.14 163 -
工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)倒閉之后,企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、傷殘撫恤費(fèi)都要進(jìn)行賠償。工資一般包括計時工資、計件工資、基金、津貼和補(bǔ)貼,但非報酬性收入和勞動保護(hù)費(fèi)不屬于工資范圍。如果是企業(yè)的高級管理人員,則按照企業(yè)員工的平均工資計算工資。醫(yī)療傷殘津貼是指職工在
2022.04.16 2,659 -
工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資;醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用;應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.04.10 268
-
工廠倒閉員工賠償有哪些
工廠倒閉,按照《勞動合同法》規(guī)定,和單位存在勞動關(guān)系的員工可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照一年一個月本人工資計算。員工承包部門是需要判斷所承包部門員工和單位是否存在勞動關(guān)系,員工簽訂勞動合同的對象是誰來判
2022-05-06 15,340 -
工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,工廠倒閉員工賠償如下標(biāo)準(zhǔn):《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動合同終止:……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?!钡谒氖鶙l規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向
2022-04-23 15,340 -
工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2022-02-09 15,340 -
工廠倒閉,員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,工廠倒閉員工賠償如下標(biāo)準(zhǔn):《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動合同終止:……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?!钡谒氖鶙l規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向
2022-04-16 15,340
-
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,506 2022.05.11 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,269 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17