工傷后什么時(shí)候才可以辭職？
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工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。
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工傷什么時(shí)候都可以辭職。工傷辭職是沒有時(shí)間的限制的，無(wú)論是什么時(shí)間解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，都會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償，這是工傷職工的法定權(quán)利。一般情況下試用期離職要提前三天提出書面辭職的報(bào)告并且上交。
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醫(yī)保停后什么時(shí)候才可以辭職該上班上班，拖著也不能解決問(wèn)題呀，正常離職后，醫(yī)保是不能停保的，如果停保了，只要中斷一個(gè)月就不能正常使用了，補(bǔ)交后要三個(gè)月以后才能啟動(dòng)。
2020.09.04 332 -
辭職以后工資什么時(shí)候結(jié)清離職當(dāng)天可以結(jié)清工資，也可以在下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)放。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.23 362 -
工傷什么時(shí)候辭職最好？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如果是一級(jí)至四級(jí)傷殘，或者是 五、六級(jí)傷殘的，最好不辭職，與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)闀?huì)享受到其他待遇，對(duì)勞動(dòng)者更為有利；如果是七級(jí)至十級(jí)傷殘，則可以隨時(shí)辭職，其所享受的待遇沒有任何影響。
2020.04.28 302
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拿到工傷鑒定后什么時(shí)候可以辭職
工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書拿到后，勞動(dòng)者就可以提出解除勞動(dòng)合同。走正常的離職程序，直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。
2022-06-25 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)后什么時(shí)候可以辭職
鑒定后，工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資只要過(guò)了醫(yī)療期，單位可以解雇。你可以隨時(shí)辭職，辭職沒時(shí)間限制。和單位解除勞動(dòng)合同（不論是主動(dòng)辭職或者單位解雇），工傷保險(xiǎn)再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單
2022-04-03 15,340 -
做了工傷鑒定后，什么時(shí)候才可以不離職
不解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，可享受以下賠償待遇：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資是指前12個(gè)月的平均工資。住院期間的護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確
2021-11-10 15,340 -
辭職以后，什么時(shí)候發(fā)放工資
按照法律規(guī)定，合法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。但實(shí)際中大多數(shù)公司都是在下一個(gè)月的工資發(fā)放日支付。 至于提成獎(jiǎng)金，在法律上也是屬于工資。雖然是三個(gè)月結(jié)算一次，但你作為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享
2022-04-09 15,340
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公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形之一的時(shí)候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的； 2、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時(shí)候； 3、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
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澳門什么時(shí)候可以簽證澳門可以簽證的時(shí)間如下： 1、自8月12日起，廣東省珠海市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門，恢復(fù)辦理珠海市居民赴澳門旅游簽注； 2、8月26日起廣東省公安機(jī)關(guān)出入境管理部門，恢復(fù)辦理廣東省居民赴澳門旅游簽注； 3、全國(guó)公安機(jī)關(guān)出入境管理部門，于9月2
3,871 2022.04.17
