已經(jīng)治療后出院了那么工傷出院后有工資嗎?
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我的回答是：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休養(yǎng)證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計算方法： 1、指加班費之外的工資； 2、受傷前12個月平均工資； 3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。 用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。
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工傷出院后修養(yǎng)工資應(yīng)該不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷出院后還有工資。員工因為工作而遭遇到事故的傷害或者是患上職業(yè)病，需要暫時停止工作接受工傷治療的，在停工留薪的期間，原來的工資福利的待遇不變，由所在的單位按照每月進行支付。停工留薪的時間通常是不可以超過十二個月的。如果是傷情比較嚴(yán)重的或者是情況特殊的，經(jīng)過申請之后可以適當(dāng)進行延長。
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工傷出院后還有工資嗎工傷出院后還有工資。員工因為工作而遭遇到事故的傷害或者是患上職業(yè)病，需要暫時停止工作接受工傷治療的，在停工留薪的期間，原來的工資福利的待遇不變，由所在的單位按照每月進行支付。停工留薪的時間通常是不可以超過十二個月的。如果是傷情比較嚴(yán)重的或者
2022.04.16 1,657 -
工傷治療出院后護理費怎么發(fā)放根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護理的，單位應(yīng)支付護理人員護理費。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的
2020.04.07 212 -
工傷出院后工資怎么算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資30
2020.09.16 113
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已經(jīng)出院回家了，那么工傷出院休息期間工資怎樣算？
因為工傷出院涉及公司賠償?shù)膯栴}，所以工傷出院時，需要醫(yī)院開具的證明一定要記全： 1、關(guān)于誤工費：要求醫(yī)生寫明需要全休多久，而不是注意休息; 2、關(guān)于護理費：要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護理及護理的天數(shù)
2022-07-26 15,340 -
工傷出院后有工資嗎
我的回答是：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資
2022-07-15 15,340 -
工傷保險出院治療后怎么辦
1、先申請勞動關(guān)系確認(rèn)，應(yīng)為勞動關(guān)系的存在決定了你父親的賠償是按工傷標(biāo)準(zhǔn)還是按勞務(wù)人員的人身損害標(biāo)準(zhǔn)來賠償。 2、如果先申請勞動賠償人家對方會以不存在勞動關(guān)系來抗辯的，你們還是要確認(rèn)勞動關(guān)系。 3、確
2022-05-03 15,340 -
工傷出院后在家治療，還沒有工傷鑒定
如果醫(yī)囑或醫(yī)療建議需要護理的，所在單位應(yīng)當(dāng)支付護理費。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停
2022-06-23 15,340
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出工傷后再補上社保可以嗎不可以出工傷后再補上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人
5,837 2022.05.11 -
00:54
交通事故傷者出院后怎么協(xié)商賠償交通事故傷者出院后協(xié)商賠償?shù)?，要有交通事故?zé)任認(rèn)定書、傷殘等級鑒定書，再與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，只能訴訟解決。交通事故索賠都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護自己的權(quán)益。出院后傷者需要準(zhǔn)備以下材料：1、事故認(rèn)定書；2、對方的駕駛證、身份證復(fù)
3,505 2022.05.11 -
00:54
法院已經(jīng)判決了還能告詐騙嗎法院已經(jīng)判決了，不能告詐騙?？梢蕴崞鹦淌赂綆袷略V訟，或先刑事后民事。如果正在審理的民事案件，人民法院發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪，且該刑事犯罪嫌疑案件確認(rèn)的事實將直接影響民事糾紛案件的性質(zhì)、效力、責(zé)任承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)裁定中止審理，將犯罪線索移送有關(guān)公安機關(guān)或
10,177 2022.05.11
