工資和獎(jiǎng)金怎么計(jì)算個(gè)稅？
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1、月獎(jiǎng)金必須與月工資合并計(jì)算月收入，按月收入計(jì)稅?？梢苑謩e計(jì)稅的只有年終獎(jiǎng)可以單獨(dú)計(jì)稅，年終獎(jiǎng)計(jì)稅的方法每年只可以使用一次。個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率。 2、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 （1）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%； （2）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%； （3）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%； （4）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%； （5）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%； （6）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%； （7）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%； （8）工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
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1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%； 2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%； 3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%； 4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%； 5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%； 6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%； 7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%； 8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
年終獎(jiǎng)屬于工資薪金所得，2019年1月1日后，納稅人有了選擇權(quán)，既可以選擇年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式計(jì)算個(gè)稅，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算個(gè)稅。而2018年發(fā)放的年終獎(jiǎng)不存在適用綜合所得計(jì)算個(gè)稅情形，但可以選擇年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式計(jì)算個(gè)稅，也可以將年終獎(jiǎng)計(jì)入本月工資合并計(jì)算個(gè)稅。 1、2018年12月發(fā)放2018年終獎(jiǎng)的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式： (1)修正的年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)舊月度稅率表，找相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個(gè)稅=修正年終獎(jiǎng)*稅率—速算扣除數(shù)。修正年終獎(jiǎng)=年終獎(jiǎng)—(5000-應(yīng)發(fā)工資)。 2、2019年發(fā)放2018年終獎(jiǎng)的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式： (1)年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)新月度稅率表，找相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個(gè)稅=年終獎(jiǎng)*稅率—速算扣除數(shù)。
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春節(jié)離職工資和獎(jiǎng)金怎么計(jì)算？春節(jié)離職時(shí)，春節(jié)期間的工資和獎(jiǎng)金應(yīng)全額支付，但法定春節(jié)假期只有3天，只能按3天計(jì)算休息，7天計(jì)算帶薪工資。如果要看單位如何計(jì)算這7天，因?yàn)檫@7天屬于休息，也就是說從之前或之后的假期調(diào)整到春節(jié)期間一起休息。如果離職手續(xù)在春節(jié)后沒有辦理，用人單
2022.04.12 1,934 -
工資薪金個(gè)稅怎么計(jì)算？工資個(gè)稅的計(jì)算方法：納稅額=個(gè)人的應(yīng)稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。而應(yīng)稅額是個(gè)人當(dāng)年的工資總收入減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除等法定扣除后的余額。
2020.10.15 521
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個(gè)稅稅前工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算公式
月獎(jiǎng)金和月薪合并計(jì)算月收入，按月收入計(jì)稅。工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：1、應(yīng)納稅所得額＝稅前工資收入額－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－費(fèi)用減去額。2、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速計(jì)扣除數(shù)?！纠繌埬?0月
2021-10-25 15,340 -
工資和獎(jiǎng)金個(gè)稅怎么算的
月獎(jiǎng)金與月工資合并計(jì)算月收入，按月收入計(jì)稅。 工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式： 1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額。 2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。 【例
2023-05-12 15,340 -
工資和獎(jiǎng)金怎么計(jì)算？
獎(jiǎng)金屬于工資。根據(jù)《關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定》（1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局令第一號發(fā)布），工資總額由以下六部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特
2021-10-28 15,340 -
工資年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金個(gè)稅怎么算
應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問
2022-07-18 15,340
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,658 2022.05.11 -
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個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,844 2022.05.21 -
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員工請病假工資怎么計(jì)算員工請病假工資的計(jì)算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
951 2023.01.04
