個(gè)稅稅前工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算公式
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
月獎(jiǎng)金和月薪合并計(jì)算月收入，按月收入計(jì)稅。工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：1、應(yīng)納稅所得額＝稅前工資收入額－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－費(fèi)用減去額。2、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速計(jì)扣除數(shù)?！纠繌埬?0月份稅前工資12000元，需繳納各項(xiàng)社保金1100元（1）應(yīng)繳稅所得額＝稅前工資所得額——五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）——起征點(diǎn)（5000）＝12000－1100－5000＝5900（元）。參照工資稅率表不含稅的部分，超過3000不超過12000的部分，適用稅率為10％，速度扣除數(shù)為210。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速計(jì)扣除數(shù)＝5900×10％－210＝380（元）（2）根據(jù)適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊稅率表的某10月稅前工資12000元，需繳納各社會保險(xiǎn)金1100元。應(yīng)納稅所得額＝稅前工資收入金－五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）－起征點(diǎn)（3500）＝12000－1100－3500＝7400元。參照工資稅率表不含稅的部分，超過4155元7755元的部分，適用稅率20％，速度扣除數(shù)為555元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速計(jì)扣除數(shù)＝7400×20％－555＝925元。
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條、第六條規(guī)定 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。 居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。舉個(gè)例子，企業(yè)職工小劉月工資6000元，2019年1月單位將發(fā)放一次性年終獎(jiǎng)2萬元。那么，先拿小劉的2萬元年終獎(jiǎng)除以12為1666.7元，根據(jù)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為 0，所以，小劉年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)稅為20000×3%=600元。
根據(jù)我國最新發(fā)布的規(guī)定，年終獎(jiǎng)不再以員工月工資的所得稅進(jìn)行個(gè)稅計(jì)算，而是以單獨(dú)的年度一次性獎(jiǎng)金進(jìn)行納稅。當(dāng)員工工資超過五千元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)稅的扣除公式為年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的全額乘以年終獎(jiǎng)稅率，再減去速算扣除數(shù)便可以得到，其中年終獎(jiǎng)稅率的公式為總獎(jiǎng)金額除以12。
-
工資和獎(jiǎng)金的個(gè)稅1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%； 2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%； 3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得
2020.06.11 700 -
新個(gè)稅年終獎(jiǎng)計(jì)算公式年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
2020.02.19 460 -
-
年度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算公式
計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。 居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005
2021-07-24 15,340 -
稅前稅后工資計(jì)算公式
稅后工資的基本計(jì)算公式如下：稅后收入稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))-個(gè)人所得稅其中：個(gè)人所得稅(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))其計(jì)算方式
2022-05-19 15,340 -
稅前工資計(jì)算公式
稅后工資的基本計(jì)算公式如下：稅后收入稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))-個(gè)人所得稅其中：個(gè)人所得稅(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)公積金繳費(fèi))其計(jì)算方式
2022-07-15 15,340 -
年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式
正確計(jì)算方法： (一)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過3500，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終
2022-02-10 15,340
-
01:07
年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將
7,022 2022.04.15 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,248 2022.05.11 -
01:07
工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,658 2022.05.11
