勞動(dòng)仲裁裁決書多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)失效？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果勞動(dòng)仲裁裁定書被依法撤銷的，則被撤銷之時(shí)失效；如果未經(jīng)法定程序撤銷，且當(dāng)事人期滿不起訴的，就一直有效。仲裁裁決有下列情形之一，用人單位可以依法申請(qǐng)撤銷裁決：違反法定程序的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；其他。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁裁定書未經(jīng)法定程序撤銷的，一直有效。仲裁裁決有下列情形之一，可以申請(qǐng)撤銷裁決：違反法定程序的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的其他。
法律并無(wú)明確規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間做出裁決書，一般審理完畢之后做出。正常情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要在收到仲裁申請(qǐng)的四十五日之內(nèi)做出裁決。但是，如果碰到很復(fù)雜的案件，可以申請(qǐng)延期，延期不得超過十五日。
-
勞動(dòng)仲裁裁決多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要在受理之日起四十五日內(nèi)作出裁決，如果案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.10.07 267 -
勞動(dòng)仲裁后多長(zhǎng)時(shí)間下裁決書勞動(dòng)仲裁案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。 逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提
2020.01.31 171 -
勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間失效勞動(dòng)仲裁裁決除出現(xiàn)以下可撤銷的情形外，一直有效：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造
2020.03.04 143
-
勞動(dòng)仲裁裁決書失效后多長(zhǎng)時(shí)間賠償
勞動(dòng)仲裁裁定未經(jīng)法定程序撤銷的，一直有效?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁定書多長(zhǎng)時(shí)間失效
如果勞動(dòng)仲裁裁定書被依法撤銷的，則被撤銷之時(shí)失效；如果未經(jīng)法定程序撤銷，且當(dāng)事人期滿不起訴的，就一直有效。仲裁裁決有下列情形之一，用人單位可以依法申請(qǐng)撤銷裁決：違反法定程序的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
2022-05-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書有效期多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期是：當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不提起訴訟的，裁決書發(fā)生效力。如果一方逾期不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為兩年。 根據(jù)
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書有效期為多長(zhǎng)時(shí)間
1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限為收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)；期滿不起
2022-08-03 15,340
-
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,210 2022.04.15 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,336 2022.04.17
