勞動(dòng)爭(zhēng)議需要到哪個(gè)部門起訴
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解決勞動(dòng)糾紛機(jī)構(gòu)： 1、向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)； 2、找調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解； 3、找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)做出仲裁； 4、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ赫?qǐng)求支付令或者對(duì)仲裁裁決不服的，提請(qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟，等待法院判決結(jié)果。
1、目前，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。 2、按規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。
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找哪個(gè)部門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。
2020.05.30 140 -
哪個(gè)部門負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)： 1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)； 3、人民法院。
2020.08.04 116 -
勞動(dòng)鑒定需要到哪個(gè)部門做當(dāng)工傷致殘時(shí)需要做勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。
2020.02.24 416
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勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門
當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局是過去的勞動(dòng)局。法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并給予警告；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-11-30 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門找
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過以下部門處理：向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決，向人民法院提起訴訟。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議是哪個(gè)部門處理
人民法院。勞動(dòng)局只處理勞動(dòng)爭(zhēng)議?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合
2022-02-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門解決？
目前，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。二、按規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。1、首先雙方協(xié)
2021-11-26 15,340
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勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,571 2022.05.11
