辭職了原單位給給了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以辭職后需要繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)嗎?
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工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個(gè)體勞動(dòng)的人員,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。 靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng),具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
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用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位員工辭職醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)交
攜帶戶口本、身份證、社??ㄈツ銘艏诘氐纳绫V行霓k理。醫(yī)??ǔ^(guò)三個(gè)月,想要續(xù)交醫(yī)??ㄒ壬弦欢螘r(shí)間,要等上9個(gè)月的等待期,比如6月份離職,3個(gè)月過(guò)后,醫(yī)??ㄈ詻](méi)有交上處于凍結(jié)狀態(tài)。
2020.12.08 303 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要單位繳納嗎?
由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.02 361 -
單位職工能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.07.09 424
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辭職后單位停交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)后,個(gè)人還需要繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)嗎
工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。
2022-05-06 15,340 -
辭職后單位停交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)后,個(gè)人還需要繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)嗎?
工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。
2022-03-25 15,340 -
辭職后單位停交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)后,個(gè)人還需要繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活
2022-03-14 15,340 -
辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)停交后,職工個(gè)人還需要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。
2022-04-16 15,340
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00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退??梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位,或者自己辦理賬戶,轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,并且年齡到退休年齡,可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者
6,168 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,746 2022.04.25 -
00:51
公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn),辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者有新單位的,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位,由新單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保
4,081 2022.05.11