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食品行業(yè)勞動合同怎樣寫

2022-07-25 11:54

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編號:________甲方:__________________乙方:__________________簽訂日期:___年__月___日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3.用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資,不得低于本市最低工資標準的80%。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞動合同填寫: 1、寫明用人單位的基本信息; 2、寫明勞動者的基本信息; 3、寫明勞動合同期限; 4、寫明與工作有關的具體事項; 5、寫明勞動報酬; 6、簽字,寫明簽訂日期。

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