春節(jié)放假加班工資要怎么算,有哪些規(guī)定
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春節(jié)放假沒上班工資也會按平常工作日的日工資來進行計算。春節(jié)就只有七天的假期，如果超過了時間，那么超過的天數(shù)的工資用人單位是有權(quán)利扣除的。沒有得到加班費的勞動者，要及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴，當然勞動者也可以選擇仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
春節(jié)放假7日。其中農(nóng)歷除夕、農(nóng)歷正月初 一、農(nóng)歷正月初二為法定節(jié)假日。用人單位安排加班的，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×3。其余四天為周末或周末調(diào)休。用人單位安排加班的，如后續(xù)沒有調(diào)休，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×2。
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春節(jié)怎么算加班工資春節(jié)根據(jù)勞動者實際在春節(jié)期間的加班時間算加班工資，用人單位要支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬，并且為勞動者安排補休，不能補休時，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條第三項規(guī)定，法定休假日安排
2020.02.19 194 -
春節(jié)加班怎么算工資勞動者被安排在春節(jié)加班的，在農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三至少是按其工資的百分之三百的標準來算工資；在其他休息日加班且無補休的，則至少按其工資的百分之二百的標準來算。
2020.06.30 167 -
春節(jié)加班工資怎么算？春節(jié)加班工資的計算方式是加班工資基數(shù)除21.75乘天數(shù)乘300%，春節(jié)屬于法定節(jié)假日，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.08.08 156
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春節(jié)放假加班工資規(guī)定
春節(jié)是法定節(jié)假日,應(yīng)按國家規(guī)定休假。安排加班的，應(yīng)支付加班費。具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四
2022-02-08 15,340 -
春節(jié)放假加班工資怎么算
1，按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，春節(jié)從2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。其中法定假日為18-20日，21-24日為休息日調(diào)休。 2，加班費的計算： （1）日工資等于員工
2022-02-03 15,340 -
春節(jié)加班不放假工資怎么算
1、用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。 2、而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按本人
2022-05-23 15,340 -
春節(jié)加班不放假工資怎么計算
1、用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。 2、而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按本人
2023-03-13 15,340
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節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應(yīng)當對投訴的情況進行
6,523 2022.04.17 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,588 2022.05.11
