異拖老板拖欠工資不給，能起訴最快多長時(shí)間
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如果發(fā)生爭議，建議協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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老板拖欠工資，當(dāng)事人隨時(shí)都可以對(duì)其起訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先與其協(xié)商處理。如果能夠協(xié)商一致的，雙方可按照達(dá)成的協(xié)議由用人單位支付勞動(dòng)工資。如用人單位不按照協(xié)議約定履行的，勞動(dòng)者可以持該協(xié)議向人民法院申請(qǐng)支付令。如雙方未達(dá)成一致的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)行政部門投訴、勞動(dòng)仲裁、向人民法院起訴等途徑來索要自己的工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工資拖欠多長時(shí)間能起訴工資拖欠多長時(shí)間都能起訴。拖欠工資起訴的流程如下： 1、準(zhǔn)備好起訴狀、拖欠工資證明材料等到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地法院進(jìn)行起訴立案； 2、法院審查后符合立案條件的，予以立案受理； 3、法院受理后，將起訴狀送達(dá)被告，被告進(jìn)行書面答辯，
2022.06.15 431 -
工資拖欠多長時(shí)間能起訴沒有時(shí)間限制，只要拖欠協(xié)商無效就可以起訴。公司如果有惡意欠薪行為將加付等額賠償金。賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額50%以上100%以下。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局監(jiān)察委員會(huì)投訴解決。
2020.01.16 225 -
起訴老板拖欠工程款多長時(shí)間能解決這事沒有辦法說一般多長時(shí)間的。 因?yàn)椴恢滥銜?huì)不會(huì)勝訴，即使你勝訴不知道被告是不是上訴，即使上訴你又贏，不知道人家是否會(huì)按期履行；如果不按期履行，那就需要強(qiáng)制執(zhí)行，但又不知道對(duì)方可執(zhí)行能力。 所以沒有辦法說一般可以多長時(shí)間拿到錢的。
2020.03.05 172
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拖欠工資不給最快多長時(shí)間起訴？
如果發(fā)生爭議，建議協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2023-06-02 15,340 -
老板拖欠工資一般多長時(shí)間能起訴
【法律意見】 拖欠工資是勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議仲裁是訴訟的前置程序，勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為一年，自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)起算。
2022-07-15 15,340 -
老板拖欠工資多長時(shí)間
1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬和費(fèi)用，如果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴； 2、法律依據(jù)： 1）《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)
2022-12-23 15,340 -
工資拖欠多長時(shí)間能起訴
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第85條，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按
2022-11-03 15,340
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老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
