工傷職工休養(yǎng)期間在家上廁所手摔骨折算工傷嗎
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工傷職工休養(yǎng)期間在家上廁所手摔骨折不算工傷。工傷職工因?yàn)橥炔抗钦墼诩倚蒺B(yǎng),一個(gè)月的時(shí)候上廁所受摔骨折,并非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,與腿骨折沒有必然聯(lián)系,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班在廁所摔傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在廁所摔傷若用人單位有過錯(cuò)的,要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者享有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)”的權(quán)利,“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象,任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利?!吧蠋彪m然是個(gè)人的生理現(xiàn)象,與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān),但這是人的必要的、合理的生理需要,與勞動(dòng)者的正常工作是密不可分的。
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上廁所摔倒算工傷嗎
上廁所摔倒一般不屬于工傷。認(rèn)定工傷需要滿足,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的這一基本條件,若因廁所實(shí)施的原因的,可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.10.03 313 -
工作時(shí)間上廁所摔倒算工傷嗎
工作時(shí)間上廁所摔倒算工傷。因?yàn)閯趧?dòng)者享有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)”的權(quán)利,“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象,任何用工單位或個(gè)人,都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利?!吧蠋彪m然是個(gè)人的生理現(xiàn)象,與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān),但
2022.03.29 509 -
上班期間摔骨折了算工傷嗎
上班期間摔骨折了算工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。事實(shí)上,申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療終結(jié)的,馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。所以,工傷認(rèn)定結(jié)果出來后,就看治療的進(jìn)度做傷殘鑒定。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí),公
2022.06.17 681
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工作期間上廁所上廁所被摔傷是工傷嗎
一般情況下,工傷認(rèn)定中的生理需要因素主要有飲食、環(huán)境、衛(wèi)生、休息等類型,主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)的就餐、飲水、通風(fēng)、取暖、降溫、上廁所、洗澡、工間休息等行為。從工傷認(rèn)定的基本要素角度分析,勞動(dòng)者
2022-07-05 15,340 -
上班時(shí)候上廁所摔著了骨折算工傷嗎
員工在上班時(shí)候上廁所摔著了骨折算工傷的。 職工在上班時(shí)間上廁所,屬于正常的、必須的生理需要,因此而受傷的,也屬于因工作原因受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第第十四條第一項(xiàng)的規(guī)定,屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-03-30 15,340 -
上班時(shí)間上廁所摔傷算工傷嗎
工傷。認(rèn)定參見最高人民公報(bào)案例《何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案》中的法院認(rèn)定:“《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)”的權(quán)利,“上廁所”
2022-05-09 15,340 -
工作時(shí)間上廁所摔傷能算工傷嗎?
應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者享有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)”的權(quán)利,“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象,任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利?!吧蠋彪m然是個(gè)人的生理現(xiàn)象,與勞
2021-12-27 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,907 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,229 2022.04.17