2010年度職工保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)
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勞動(dòng)保障法律法規(guī)明確規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系產(chǎn)生，勞資雙方必須簽訂勞動(dòng)合同繳納社保，申報(bào)基數(shù)時(shí)應(yīng)提供全部職工工資記賬憑證。
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五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1%，單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。一金包括：住房公積金：個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
職工保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為三千九百三十元和兩萬零三百三十一元。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以在三千九百三十元至兩萬零三百三十一元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為三千九百三十元。
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職工保險(xiǎn)基數(shù)職工保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為三千九百三十元和兩萬零三百三十一元。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以在三千九百三十元至兩萬零三百三十一元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納
2021.12.12 567 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納： (一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。 (二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。 (三)職工本人工資低于本市上
2020.09.05 932 -
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納，以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按
2020.08.26 2,192
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在職職工醫(yī)療保險(xiǎn)每年年度繳費(fèi)基數(shù)
當(dāng)年審批退休的人員按實(shí)際月份的退體金總額的月均值推算上年度的退休金總額。 )各單位，可向省醫(yī)保局拷貝申報(bào)清冊(cè)，將申報(bào)的金額錄入后送交省醫(yī)保局審核確認(rèn)。
2022-08-16 15,340 -
2010年度參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定，如何確定？
2010年度湖南參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)已確定。省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息稱：這一基數(shù)為本人2009年月平均工資收入;2010年企業(yè)新進(jìn)職工，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按起薪當(dāng)
2022-03-14 15,340 -
職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
工傷保險(xiǎn)是單位繳費(fèi)，職工不繳納，繳費(fèi)比例，根據(jù)單位的性質(zhì)和工傷頻率確定，國(guó)家有專門的分類，一般根據(jù)單位職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，從0.5%到2.0%之間。
2022-08-10 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%其他城市可能不同）職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶
2022-02-06 15,340
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社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,643 2022.04.12 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
01:08
職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
2,636 2022.04.17
