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保密協(xié)議是霸王條款嗎?

2021-11-07 10:14

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專業(yè)分析:

保密協(xié)議是否為霸王條款取決于具體情況。違反公平原則的,只規(guī)定勞動者的責(zé)任和義務(wù),不規(guī)定公司責(zé)任的,屬于霸王條款。霸王條款是指免除或限制其責(zé)任,增加對方責(zé)任,排除對方主要權(quán)利的合同格式條款

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第四百九十六條、第四百九十七條 《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

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保密協(xié)議一般不是霸王條款,合同訂立時雙方具有保密義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù),一并按照約定全面履行自己的義務(wù)。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

簽訂的保密協(xié)議存在霸王條款,只約定勞動者一方要承擔(dān)的義務(wù),沒有約定用人單位義務(wù)的,該保密協(xié)議一般不具有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的,該格式條款無效: (一)具有《民法典》第一編第六章第三節(jié)和《民法典》第五百零六條規(guī)定的無效情形; (二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利; (三)提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。

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  • 公司的保密協(xié)議是霸王條款嗎
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    公司的保密協(xié)議一般不是霸王條款。保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任,合同訂立時雙方具有保密義務(wù),保密協(xié)議依法成立即生效。

    2022.08.09 221
  • 培訓(xùn)協(xié)議是霸王條款嗎
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    2021.02.27 244
  • 訓(xùn)練協(xié)議是不是霸王條款
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    2020.10.30 146
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  • 保密協(xié)議的霸王條款

    保密協(xié)議中有霸王條款。只約定勞動者一方的義務(wù)和責(zé)任,限制勞動者權(quán)利的,霸王條款不具有法律效力。《中華人民共和國民法典》第四百九十七條規(guī)定,有下列情形之一的,格式條款無效:(一)有本法第一編第六章第三節(jié)

    2021-11-07 15,340
  • 保密協(xié)議的霸王條款

    保密協(xié)議是否為霸王條款取決于具體情況。違反公平原則的,只規(guī)定勞動者的責(zé)任和義務(wù),不規(guī)定公司責(zé)任的,屬于霸王條款。霸王條款是指免除或限制其責(zé)任,增加對方責(zé)任,排除對方主要權(quán)利的合同格式條款。霸王條款無效

    2021-11-07 15,340
  • 保密協(xié)議是不是霸王條款

    保密協(xié)議是不是霸王條款,要依據(jù)具體情況而定,如果違反公平原則,只規(guī)定了勞動者的責(zé)任和義務(wù),沒有規(guī)定公司責(zé)任的,屬于霸王條款。 霸王條款是指免除或者限制其責(zé)任,加重對方責(zé)任,排除對方主要權(quán)利的合同格式條

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    勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

    2022-05-24 15,340
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