今年春節(jié)期間六休假是7天算工資嗎
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按勞動法相關(guān)條款的規(guī)定，春節(jié)七天假期工資是屬于帶薪休假，按平時的日平均工資標準發(fā)放。如果七天假期中加班工作，則按日平均工資300%標準發(fā)放工資，加班七天，都是按300%工資計發(fā)。 法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排其在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按不低于法定工作時間計件單價的150%支付工資報酬；在休息日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的200%支付工資報酬；在法定節(jié)假日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的300%支付工資報酬。
勞動法第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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節(jié)假日和調(diào)休都是工資照發(fā)，其中，節(jié)假日加班按三倍工資計算，調(diào)休的假期按兩倍工資計算。
春節(jié)前三天屬于法定節(jié)假日，如果在法定節(jié)假日給勞動者安排工作，用人單位需要支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。后四天屬于休息日，如果是在休息日給勞動者安排工作的，但又不能安排補休的，用人單位需要支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
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春節(jié)放假15天能否算年休假春節(jié)放假和年休假是不一樣的，勞動法對春節(jié)休假是有規(guī)定的。年休假可以在一年中的任何時間，由職工本人提出申請，主管領導批準。而春節(jié)放假有法律的規(guī)定，每年度年底安排一定的時間。
2020.11.28 592 -
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春節(jié)放假期間有工資嗎春節(jié)放假期間有工資。法律規(guī)定用人單位法定節(jié)假日期間應當向勞動者支付勞動報酬，春節(jié)屬于法定節(jié)假日，用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資，勞動者可以向用人單位主張。
2020.01.01 481
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春節(jié)7天假期工資怎么算
按勞動法相關(guān)條款的規(guī)定，春節(jié)七天假期工資是屬于帶薪休假，按平時的日平均工資標準發(fā)放。如果七天假期中加班工作，則按日平均工資300%標準發(fā)放工資，加班七天，都是按300%工資計發(fā)。 法定節(jié)假日加班的三倍
2022-05-27 15,340 -
春節(jié)7天假期是帶薪休假嗎
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2022-06-27 15,340 -
春節(jié)放假7天，小李全年工資是多少
小李加班費為1400元。（前提：小李是標準工時制。）《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規(guī)定按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工
2022-03-12 15,340 -
今年春節(jié)是放假三天還是七天
法定春節(jié)假期為三天。根據(jù)法律規(guī)定，春節(jié)假期為3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）。用人單位應當在春節(jié)期間依法安排勞動者休假，國家法定春節(jié)休息3天，但用人單位可以根據(jù)實際情況增加休假天數(shù)。
2021-11-03 15,340
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01:07
試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應當支付勞動者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護權(quán)利：首先，先去找公司領導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大
5,859 2022.05.11 -
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,588 2022.05.11 -
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1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
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