勞動(dòng)合同無效的后果都有哪些
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勞動(dòng)合同無效的后果有以下這些： 1.支付勞動(dòng)者工資 《勞動(dòng)合同法》第28條規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。 2.賠償勞動(dòng)者損失 《勞動(dòng)合同法》第86條規(guī)定，勞動(dòng)合同依照本法第26條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋一》第14條第2款規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十七條之規(guī)定，由于用人單位的原因訂立的無效合同，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)，賠償勞動(dòng)者因合同無效所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
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無效勞動(dòng)合同的法律后果有： （一）應(yīng)當(dāng)參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付勞動(dòng)者工資； （二）應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)賠償勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
1.勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅；2.勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)支付報(bào)酬；3.有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；4.用人單位為勞動(dòng)者提供合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇。
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勞動(dòng)合同無效后果有哪些？勞動(dòng)合同無效的后果有以下這些：1.支付勞動(dòng)者工資《勞動(dòng)合同法》第28條規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。2.賠償勞動(dòng)者損失《勞動(dòng)合
2020.03.17 118 -
勞動(dòng)合同無效有哪些后果(1)勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅； (2)勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)支付報(bào)酬； (3)有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任； (4)用人單位為勞動(dòng)者提供合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇。
2020.06.16 220 -
勞動(dòng)合同無效，有哪些后果(1)勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅； (2)勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)支付報(bào)酬； (3)有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任； (4)用人單位為勞動(dòng)者提供合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇。
2020.07.12 242
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勞動(dòng)合同無效的后果有哪些？
勞動(dòng)合同無效的后果有以下這些： 1.支付勞動(dòng)者工資 《勞動(dòng)合同法》第28條規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)合同無效的后果有哪些
勞動(dòng)合同經(jīng)法定機(jī)關(guān)確認(rèn)無效的法律后果是，自訂立以來沒有法律約束力。應(yīng)當(dāng)理解，自訂立之日起無效的勞動(dòng)合同不能作為確定當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)，也不能理解為自訂立無效民事合同之日起對(duì)當(dāng)事人沒有權(quán)利和義務(wù)?！?/p>
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同無效的后果有哪些?
勞動(dòng)合同無效的后果有以下這些： 1.支付勞動(dòng)者工資 《勞動(dòng)合同法》第28條規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)
2022-11-29 15,340 -
勞動(dòng)合同無效后果有哪些
勞動(dòng)合同經(jīng)法定機(jī)關(guān)確認(rèn)無效的法律后果是自訂立起就沒有法律拘束力。應(yīng)理解為自訂立時(shí)起無效勞動(dòng)合同就不能作為確定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，而不應(yīng)理解為像無效民事合同那樣自訂立時(shí)起，就不對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)?！?/p>
2022-05-30 15,340
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01:42
勞動(dòng)合同無效的后果勞動(dòng)合同無效的法律后果是：1、勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。勞動(dòng)合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人
953 2022.05.13 -
01:10
哪些勞動(dòng)合同無效我國勞動(dòng)法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動(dòng)合同主要有： 1、勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對(duì)方在違背個(gè)人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無效；
2,263 2022.04.17 -
00:58
合同確定無效的法律后果有哪些合同確定無效的法律后果有以下幾點(diǎn)： 1、返還財(cái)產(chǎn)，合同被確認(rèn)無效后當(dāng)事人依據(jù)該合同所取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還給對(duì)方； 2、賠償損失，合同被確認(rèn)無效后，有過錯(cuò)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失； 3、追繳財(cái)產(chǎn)，對(duì)于違反國家利益和社會(huì)公共利益的無效合
576 2022.05.27
