公司曠工了個(gè)幾天又要辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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一、因曠工被解除勞動(dòng)合同，按照規(guī)定是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，要同時(shí)具備以下條件： （一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況： 1、終止勞動(dòng)合同的。 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。 3、被用人單位開除、出名和辭退的。 4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的。 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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勞動(dòng)者曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險(xiǎn)一年，且勞動(dòng)者被單位辭退后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，還在求職中的，都可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。用人單位不支付失業(yè)金的話，勞動(dòng)者可以提起訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。
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曠工幾天公司可以辭退職工《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有規(guī)定具體的曠工時(shí)間可以辭退。 勞動(dòng)法關(guān)于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規(guī)定，每個(gè)公司不一樣的規(guī)定，一般是三天。職工曠工本身就是違反了公司的相關(guān)制度規(guī)定，但公司出于人性化考慮并非職工一開始曠工就辭退職工，而是
2020.12.29 197 -
公司曠工幾天員工可以要求公司辭退一般曠工三天可以辭退員工，勞動(dòng)法未作具體規(guī)定，由用人單位規(guī)章制度決定。曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.09 237 -
到單位曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎勞動(dòng)者曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險(xiǎn)一年，且勞動(dòng)者被單位辭退后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，還在求職中的，都可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。用人單位不支付失業(yè)金的話，勞動(dòng)者可以提起訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。
2020.04.19 320
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曠工辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
單位解除勞動(dòng)合同的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已辦理
2021-03-22 15,340 -
公司曠工又辭退員工能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
解除勞動(dòng)合同的單位可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因自己意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，且有求職要求
2021-11-26 15,340 -
當(dāng)天工作曠工被辭退還可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎
繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
2022-07-18 15,340 -
曠工被辭退后失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎
勞動(dòng)者曠工被用人單位辭退的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二
2022-04-14 15,340
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01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,850 2022.05.11 -
01:29
失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取期限，由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
50,519 2022.04.17 -
00:58
領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休有影響嗎領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休沒有影響。因?yàn)槭I(yè)金是一種國(guó)家社保保障，對(duì)個(gè)人并沒有什么影響。領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員，在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記之后，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,533 2022.04.12
