農(nóng)民工討薪可以報(bào)仲裁嗎
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《勞動(dòng)仲裁法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。所以，農(nóng)民工討薪是可以適用勞動(dòng)仲裁的。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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農(nóng)民工討薪中有違法行為發(fā)生的時(shí)候可以報(bào)警。例如：農(nóng)民工用進(jìn)行討薪時(shí)，用人單位或者勞動(dòng)者本身有暴力行為，可以選擇由警方介入解決。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以依法舉報(bào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
農(nóng)民工討薪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
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農(nóng)民工討薪可以報(bào)警求助嘛員工討薪應(yīng)該向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，打110的作用不大，主要是分管的項(xiàng)目不一樣。
2020.01.21 223 -
農(nóng)民工討薪可以要誤工費(fèi)嗎不可以。誤工費(fèi)是指受害人因侵權(quán)行為受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間，或合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)、履行義務(wù)不符合合同約定，使受害人或另一方當(dāng)事人無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)和獲得報(bào)酬所產(chǎn)生的實(shí)際損失，發(fā)生在侵權(quán)行為中，勞動(dòng)爭(zhēng)議不適用。
2020.09.01 381 -
農(nóng)民工討薪可以找甲方嗎農(nóng)民工討薪一般情況下不可以找甲方。在特殊情況下，在建設(shè)工程施工合同因轉(zhuǎn)包、違法分包而無(wú)效時(shí)，實(shí)際施工人可以告發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人，索取工程款。這一點(diǎn)對(duì)于實(shí)際施工人是有利的。
2020.07.31 973
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農(nóng)民工討薪可以報(bào)警嗎
員工討薪應(yīng)該向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，打110的作用不大，主要是分管的項(xiàng)目不一樣。
2021-08-16 15,340 -
農(nóng)民工討薪需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁嗎
一、農(nóng)民工討薪可以勞動(dòng)仲裁，需不需要得看農(nóng)民工意愿。勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
2021-10-14 15,340 -
農(nóng)民工討薪仲裁申請(qǐng)書范X
申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：XXX，男，XX歲，住XX縣XX鎮(zhèn)XX村，身份證號(hào)碼XXX，聯(lián)系方式XXX。 被申請(qǐng)人：XXX，男，XX歲，聯(lián)系方式XXX。 申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求貴局依法幫助我追回被申請(qǐng)人欠我的勞動(dòng)報(bào)酬人民
2022-08-02 15,340 -
農(nóng)民工討薪必須申請(qǐng)仲裁程序
關(guān)于農(nóng)民工討薪必須申請(qǐng)仲裁程序 1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人
2022-08-14 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,352 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,911 2022.05.11 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)仲裁的方式來(lái)解決。我國(guó)《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過(guò)仲裁的方式解決合同爭(zhēng)議。換句話說(shuō)，當(dāng)事人不僅可以通過(guò)提起訴訟的方
962 2022.06.22
