合同期到了沒有簽合同怎么賠償
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合同雙方自簽訂合同時會引發(fā)許多的問題。合同雙方簽訂合同前會有要約及承諾兩個階段。一般而言，這兩個階段合同雙方會經(jīng)常發(fā)生角色的轉(zhuǎn)換并最終達(dá)成一致，合同成立后并生效。合同成立后有時合同并不會生效。這主要是因為合同的內(nèi)容條款不符合法律的規(guī)定。合同生效的要件一般包括主體適格，意思表示真實，符合法律的規(guī)定。所以，合同在成立后符合法律規(guī)定的情形下合同生效了。
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不簽訂勞動合同的話，那么用人單位對勞動者的賠償是按照員工的雙倍工資進(jìn)行賠償?shù)?。即用人單位自錄用之日起，簽訂勞動合同滿一個月但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付月工資的兩倍金額，用人單位協(xié)商不支付的，勞動者可以起訴。
如果是公司愿意繼續(xù)簽訂合同，并且公司給出的薪資待遇和之前一樣甚至更高，但勞動者不愿意續(xù)簽的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果不是這種情況，則公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作年限來定，每工作一年則支付一個月的月工資，沒滿6個月的按照半年支付，超過6個月沒滿一年的按照一年支付。
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合同到期沒簽有賠償嗎合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是若是合同到期，勞動者不愿意續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.01 105 -
合同沒到期不簽有沒有賠償？勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.10 122 -
合同到期不簽有沒有賠償如果是公司愿意繼續(xù)簽訂合同，并且公司給出的薪資待遇和之前一樣甚至更高，但勞動者不愿意續(xù)簽的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果不是這種情況，則公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作年限來定，每工作一年則支付一個月的月工資，沒
2022.04.12 936
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合同到期怎么辦，合同到期有效沒有續(xù)簽合同有沒有賠償
合同到期，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者有權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2021-11-10 15,340 -
合同到期，但是沒有簽合同，怎么賠償？
關(guān)于上述問題的解析如下： 到期后不續(xù)簽，隨時可以不上，但是單位原因不續(xù)簽的，需要對你進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?。每工作滿一年需要補(bǔ)償一個月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)一個月，不滿半年補(bǔ)半個月。這就不難理解合同到期可以不上班
2022-06-28 15,340 -
勞動合同到期沒有簽合同怎么賠償
公司不簽合同屬于單位違法，你可以要求雙倍工資賠償。 《勞動合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月
2022-05-08 15,340 -
合同簽了還沒到期怎么算賠償
單位非法終止勞動合同的，可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計算。每年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。半年以上不足一年的，支付一個月的工資，半年以下的工資。根據(jù)工人自己的實際工資
2021-12-26 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
859 2022.05.23 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
986 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15
