煤礦煤爆炸傷工人怎么賠償
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應(yīng)認(rèn)定為工傷，根據(jù)治療和傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償
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煤礦工人工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，可以享受醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。殘疾賠償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以具體的傷殘等級(jí)來(lái)確定。
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煤礦工人工傷怎么賠償煤礦工人工傷賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止
2022.10.21 650 -
煤氣爆炸煤氣公司賠償嗎承租人自己使用瓶裝煤氣不當(dāng)?shù)?，造成煤氣瓶爆炸燒傷的，一般由承租人自己承?dān)責(zé)任，出租人是不需要承擔(dān)責(zé)任的。主要是看由于什么原因造成的煤氣爆炸，如果是屬于房東的責(zé)任，那么房東承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2020.04.17 270 -
煤礦工工傷怎么賠償？煤礦工傷的處理步驟如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；如果協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.05.17 501
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煤礦爆炸傷鼻子受傷怎么辦
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為后，應(yīng)拿著書(shū)到XX申請(qǐng)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保
2022-09-12 15,340 -
煤礦爆炸為煤礦公司無(wú)罪辯護(hù)要怎么做的？
基于煤礦爆炸為煤礦公司無(wú)罪辯護(hù)的回答如下: 不一定，無(wú)罪辯護(hù)包括： 《刑法》第十三條規(guī)定“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪”的情形； “證據(jù)不足”的無(wú)罪推定情形； “不可抗力”或“不能預(yù)見(jiàn)”原因造
2022-08-02 15,340 -
煤礦工人工傷賠償
非因工喪命，一次性補(bǔ)貼金，六個(gè)月的上年度人均收入，一千元喪葬費(fèi)，直系親屬被扶養(yǎng)人的生活困難補(bǔ)貼金，按月發(fā)放
2022-08-21 15,340 -
煤礦工傷怎么賠償？
首先，您所在的煤礦是不是非法用工單位？如果是的話，會(huì)給您數(shù)倍于平常的賠償 第二，您需要進(jìn)入工傷認(rèn)定程序，如果企業(yè)不履行或阻止您進(jìn)入工傷認(rèn)定程序，請(qǐng)尋求法律幫助。您需要記得，任何一個(gè)用工單位都有工傷賠付
2022-04-13 15,340
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
