車禍身亡，在單位雇傭關(guān)系，是否能按工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷認定后不能按雇傭關(guān)系賠償，勞動關(guān)系適用《工傷保險條例》。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
工傷認定后，存在勞動關(guān)系的不能按雇傭關(guān)系賠償，勞動關(guān)系適用《工傷保險條例》。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
-
雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷雇傭關(guān)系一般是不能構(gòu)成工傷的。要存在有勞動關(guān)系，且職工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事預備性或者收尾性工作而受傷；或者因工外出期間，由于工作原因受傷等情形的，才構(gòu)成工傷。
2020.03.10 136 -
雇傭關(guān)系能否認定工傷雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，所以不能認定為工傷。參照我國《民法典》有關(guān)規(guī)定，雇員人身損害賠償糾紛，只需要做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔相應的人身損害賠償責任。
2020.12.09 175 -
雇傭關(guān)系能否申報工傷雇傭關(guān)系一般是不能申報工傷的。如果單位與受傷的當事人之間存在著勞動關(guān)系，才能依法去申報工傷，并提供證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)等資料。而雇傭關(guān)系一般是申請人身損害賠償，而不是工傷賠償。
2020.02.27 120
-
工傷認定后能否按雇傭關(guān)系賠償
工傷認定后不能按雇傭關(guān)系賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-06-12 15,340 -
雇傭關(guān)系是否能適用工傷
雇傭關(guān)系中的雇員受傷的，一般不適用工傷。如果是勞動關(guān)系中的勞動者受傷，且符合法定的情形，例如在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，算工傷。
2022-06-26 15,340 -
雇傭關(guān)系能否申報工傷
下面就是雇傭關(guān)系能否申報工傷的回答：雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，所以不能申請工傷認定。參照我國《侵權(quán)責任法》有關(guān)規(guī)定，雇員人身損害賠償糾紛，只需要做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔相應的人身損害賠償責任。
2022-07-16 15,340 -
雇傭關(guān)系工傷與雇傭關(guān)系
雇傭關(guān)系不能認定為工傷。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，在工作時間和工作地點完成工作造成的傷害屬于工傷。只有勞動關(guān)系才能認定為工傷，用人單位應當為勞動者繳納工傷保險。雇傭關(guān)系中的人身損害的，按人身損害糾紛處理
2021-11-08 15,340
-
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,891 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,655 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,056 2022.04.15
