臨汾產(chǎn)假是多少天,臨汾的產(chǎn)假,產(chǎn)假規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假?!渡轿魇∪丝诤?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/hunyin/hunyinguanxi_jhsy/">計(jì)劃生育條例》第25條:依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天,符合本條例規(guī)定生育的,女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,男性享受護(hù)理假期118天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在職人員同等待遇。
《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
山西省臨汾市規(guī)定的產(chǎn)假有98天。 國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天,符合條件的額外增加60天,最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。 四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。 五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。
-
-
山西省臨汾市大寧縣規(guī)定女工陪產(chǎn)假在哪
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.06.29 183 -
臨汾市陵川縣產(chǎn)假女職工可以休息多久
臨汾市陵川縣女職工符合法律規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,共為158天。
2020.01.30 231
-
山西臨汾產(chǎn)假多少天山西臨汾產(chǎn)假最新規(guī)定
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。
2022-06-23 15,340 -
臨汾臨汾產(chǎn)假多久
1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高:158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的,無論是一個(gè)孩子還是兩個(gè)孩子,政策內(nèi)很多孩子都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長(zhǎng)婚假.產(chǎn)假期間享受正
2021-10-16 15,340 -
臨汾市產(chǎn)假規(guī)定多少天?
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增
2021-10-18 15,340 -
臨汾市產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增
2021-10-18 15,340
-
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:21
男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下:男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日,我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù),而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生
4,995 2022.04.17