績效獎金的含義是什么
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績效獎金不包含滿勤獎,績效獎金,也稱一次性獎金,是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵,即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。
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什么是績效獎金
績效獎金的目的在于激勵,實(shí)質(zhì)是“企業(yè)業(yè)績分紅”,即從企業(yè)業(yè)績目標(biāo)的超出部分中,拿出一定數(shù)額的業(yè)績獎金,有差別地分配給企業(yè)員工。一般無權(quán)重比例限制,上不封頂,一般視企業(yè)業(yè)績或效益而定,意在牽引員工關(guān)注企業(yè)的整體業(yè)績表現(xiàn),主要受企業(yè)整體業(yè)績表現(xiàn)
2022.04.12 4,437 -
績效獎金是什么意思
績效獎金是指用人單位因勞動者完成其發(fā)布的任務(wù)指標(biāo)而給予的在基本工資之外的獎金。該獎金也是工資總額的組成部分之一,可由單位根據(jù)勞動者的完成情況等因素來發(fā)放。
2020.06.26 1,121 -
績效獎金包含在工資里嗎
績效獎金不包含在工資里,但是可以把績效獎金計算后和工資一并發(fā)放給勞動者,工資是勞動者依法享有的權(quán)利,是勞動者在用人單位完成工作之后應(yīng)得的工資報酬;績效獎金是根據(jù)本單位規(guī)定按照勞動者的工作的情況給勞動者的獎勵待遇。
2020.11.04 1,246
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績效獎金的含義是什么?
績效獎金,也稱一次性獎金,績效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價值押金”。是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵,即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)
2022-07-18 15,340 -
績效獎金包含滿勤獎?
績效獎金不包含滿勤獎,績效獎金,也稱一次性獎金,是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵,即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放
2022-05-14 15,340 -
績效獎金是什么?
基本工資與績效工資是兩回事,基本工資具有相對穩(wěn)定性,績效工資是根據(jù)員工工作表現(xiàn)確定的,有點(diǎn)類似于獎金,算福利待遇??冃ЧべY分為廣義績效工資和狹義績效工資,廣義績效工資又稱績效加薪,獎勵工資或與評估掛鉤
2021-10-24 15,340 -
績效獎金包含津貼嗎?
績效獎金不包括津貼。現(xiàn)代企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)主要有三大部分構(gòu)成:工資、績效、獎金。津貼包括在工資總額中,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式??冃И劷?,也稱一次性獎金,是根據(jù)員工
2022-06-09 15,340
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剝奪政治權(quán)利終身的含義是什么剝奪政治權(quán)利是指剝奪犯罪人或者被告人參加國家管理事務(wù)和政治活動權(quán)利的刑事處罰方法。根據(jù)我國《憲法》規(guī)定,公民具有擔(dān)任國家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利,擔(dān)任國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利,選舉權(quán)和被選舉權(quán),言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示
1,441 2022.04.17 -
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詐騙的定義是什么詐騙,指的是以非法占有為目的,使用捏造事實(shí)或掩蓋事實(shí)真相的方式,騙取款額較大的他人財物的行為。認(rèn)定詐騙罪的特征有: 1、詐騙罪侵犯的客體主要是他人財物所有權(quán),該罪的侵犯對象,僅限于國家、集體或者個人的財物,不含行為人騙取其他非法的利益; 2
49,001 2022.04.17