產(chǎn)假延長(zhǎng)一年以上是否可行
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現(xiàn)行的法律規(guī)定還不適用一年。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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現(xiàn)行的法律規(guī)定還不適用一年。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
現(xiàn)行的法律規(guī)定還不適用一年。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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女人的產(chǎn)假可以延長(zhǎng)一年嗎？現(xiàn)行的法律規(guī)定還不適用一年。 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.01.21 205 -
產(chǎn)假可以延長(zhǎng)嗎產(chǎn)假可以延長(zhǎng)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.07.06 199 -
產(chǎn)假可以延長(zhǎng)嗎?產(chǎn)假可以延長(zhǎng)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.03.22 618
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產(chǎn)假是否可以延長(zhǎng)一年
關(guān)于產(chǎn)假延長(zhǎng)至一年的新規(guī)定，主要有以下幾種情況：1。女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受1
2021-10-28 15,340 -
產(chǎn)假是否可以延長(zhǎng)？
勞動(dòng)法規(guī)定： 1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天 3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15~30天的產(chǎn)假 4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流
2022-06-29 15,340 -
女性產(chǎn)假可以延長(zhǎng)一年嗎
現(xiàn)行的法律規(guī)定還不適用一年。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
2022-07-12 15,340 -
哺乳假延長(zhǎng)一年可以嗎？哺乳假可以延長(zhǎng)嗎？
哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。 “體弱兒”指滿一周歲的嬰兒患有佝僂病(除臨床體格癥狀外，需
2022-07-02 15,340
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01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,285 2022.05.11 -
01:13
社保會(huì)延長(zhǎng)到滿20年嗎社保目前不會(huì)延長(zhǎng)到滿20年。養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年，退休可以按月領(lǐng)養(yǎng)老金，這個(gè)法律規(guī)定是全國(guó)統(tǒng)一適用的。醫(yī)保一般交20到30年，退休后不繳費(fèi)繼續(xù)報(bào)銷。年限各地社保局的規(guī)定，另外有些地方男女年限也不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
11,510 2022.05.11
