老板不按時給上班,拖欠工資不
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私人老板拖欠工資不給
私人老板拖欠工資不給的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,也可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或
2020.08.17 323 -
老板不按時發(fā)工資,拖欠工資怎么處理
老板不按時發(fā)工資拖欠工資,勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴,可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。
2020.03.21 139 -
老板拖欠工資不去上班算辭退嗎?
不可以。用人單位無故拖欠其工資的,如果勞動者沒有與用人單位解除勞動關系的,勞動者是應當繼續(xù)上班的,對于用人單位拖欠工資的行為,勞動者可以以用人單位拖欠工資為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金。
2020.08.04 1,202
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上班老板不給工資怎么辦拖欠
勞動者辭職,用人單位不發(fā)放工資的,勞動者是可以投訴的,勞動者也可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲
2022-03-22 15,340 -
上班老板拖欠工資不給,怎么辦?
建議你們聯(lián)合起來,委托律師或自己到公司所在地人力資源和社會保障局授申請仲裁。 法律參考中華人民共和國勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補
2022-03-27 15,340 -
拖欠工資老板不按時發(fā)
1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖
2022-03-29 15,340 -
上班了老板拖欠工資不給怎么辦?
用人單位不支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書
2022-04-22 15,340
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01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,344 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位
2,776 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應
3,110 2022.05.11